Item: 株式会社下鴨茶寮
Rating: 3.2
Author: 女性 / サービス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.3

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月02日

組織体制・コミュニケーション:
課長以下はコミュニケーションも基本的には円滑。
経営陣は人望がない人が多く、下からの不満も多く聞かれる。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍問わず、勤務している。

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年10月03日

企業カルチャー・社風:同業者と比べると会社として成り立っている。上層部との距離感

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

企業文化・社風・組織体制：人間関係でガンのような人は居ないが、なあなあに流される

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：経理として求められるスキルはさほど高くありませんでした

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：老舗、ということもありかなり封建的です。ただ、当時の女

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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3.2

大阪府大阪市中央区内本町１丁目１－８五苑マルシンビル

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 店長募集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:ほとんどの上司は店長職を経験しております。ですので管理面が厳... 続きを見る

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会社名	株式会社下鴨茶寮
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.shimogamosaryo.co.jp
所在地	京都府京都市左京区

従業員数	140名
設立年	1959年
資本金	10百万円
代表者	小山薫堂
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / ホール / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:店舗によると思うが、競合他社と比較してお客様のケアが丁寧な環... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 飲食店 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パートダイバーシティ・多様性:外国籍の方が働きに来ていた。仲良くチームで楽しく働いていた。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 管理部 / 主任企業カルチャー・社風:挑戦する機会は比較的に多いです。会社も向上心がある人材を求め... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 店舗業務　クリンネス / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:お客様の混雑により店舗の厨房が慌ただしく、周りがピリピリして... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート組織体制・コミュニケーション:素早く丁寧な提供の為、周りとの正確な情報のやり取りが重要とな... (続きを見る)

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