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ジェイアール東日本フードビジネス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月01日
企業カルチャー・社風:
素晴らしく安定した職場です。
しかし年功序列の色は拭い去れません。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
企業文化・社風・組織体制:社風や文化としてよく言えば仲が良い。平和的。悪く言えば
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回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ アシスタントマネージャー

2.7
口コミ投稿日:2022年09月18日
ダイバーシティ・多様性:障害者の方の雇用をお店で積極的にしていてそこはしっかりと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:基本的に社長、経営陣は親会社からの天下りしかない。飲食
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】店舗で人がいない場合は休憩はほぼな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】店舗で人数いればきちんと取れるし、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】営業部の風通しは比較的良いと思います。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:基本的には年功序列の傾向にある。タイトルアップ等ではや
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:社員研修や会議があり、風通しは良かったです。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
組織体制・コミュニケーション:ジェイアール東日本の子会社ということで、組合のチカ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
企業文化・社風・組織体制:理念を大切にしているということは本社では伝わってきまし
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2020年12月11日
企業カルチャー・社風:基本的に古風な会社で、上の者には部下は黙って従えという社風
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年06月27日
組織体制・コミュニケーション:社員やその他のアルバイトは優しく教えて頂ける方やお
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2021年12月07日
組織体制・コミュニケーション:5年以上前の話なのとアルバイトだったので参考になら
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年03月22日
企業カルチャー・社風:JR系列なので安定しており、社員の方も穏やかな方が多かった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:業務になれ、仕事柄を評価されたアルバイトは年齢問わず、
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年08月06日
ダイバーシティ・多様性:性別は男女比3:7程度でした。日本人以外は採用していませ
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