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株式会社横河システム建築の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
福利厚生:寮はあるが大卒で四年まで住める高専2年だったら6年高卒だったら8年住め
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回答者: 男性/ 生産設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:ガツガツしている社員はそこまで多くないので、上長へやる気と
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回答者: 男性/ 生産設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:休暇については設計、生産系の部署は融通が利きやすい。施工系の
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
事業の弱み:役員がプロパーではない人が多いため、目指す目標に対して具体的な策略を
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回答者: 男性/ 生産設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月19日
事業の弱み:システム建築の売上が会社の利益のほとんどを占めているので、システム建
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 10万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はほぼ年数で上がっていくため、同期との差がほとんど出ない。賞与は年
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:一級建築士を持っている社員は少ないが、予備校代を受験をする1
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月11日
福利厚生:社宅制度の廃止により住宅補助制度が整備され始めてきた。寮は完備されてお
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:真面目な人が多い印象を受ける。風通しは良い方だと思われる。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月11日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすい雰囲気ではある。仕事が忙しい時は残業が増え
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 12万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は平均以上くらいはもらえてます。ボーナスも1年目の7月にもあるので
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回答者: 女性/ 積算課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:インフルエンザのワクチンを会社負担で打たせてくれたりするようだった。他
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回答者: 女性/ 積算課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:水曜日ほノー残業デーをを徹底していた。有休調節のために、会社
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回答者: 女性/ 積算課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はよく会話していて、コミュニケーションを取
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本的には年功序列評価されれば賞与がUPする場合もある役職がつけば年収
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
事業の強み:基本的に新築のみなので今後の需要があるのか。景気に左右されがち。事業
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回答者: 男性/ 生産設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:基本的に年功序列。給与自体は悪くないと思う。給与水準は準ゼネ程度と言わ
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回答者: 男性/ 生産設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:風通しはよく優しい人が多いと思う。いい意味でも悪い意味でも
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:資格学校の補助はあるが、資格取得手当がない。働きがい:早い段
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回答者: 男性/ 生産設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 8万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 132万円
給与制度:大手ゼネコン等と比較すると見劣りはするが、業界の中では水準は高いほう。
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回答者: 男性/ 生産設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:サイト等では効率的な生産体制であることを謳っては
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生:住宅補助は無い。寮は改装して非常にキレイ。通勤手当は
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回答者: 男性/ 生産設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいない。育児休暇は男女問わ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 40万円 16万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 225万円
給与制度:年功序列の感じは残っているが、実力主義の評価方式に変わって来ていると感
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:有給を取りやすい雰囲気がある為、毎年フルで取ることが出来てい
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容は入社前に期待していた事と異なりますが、
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:女性社員はほぼ私服のような格好で出
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:元会社の横河ブリッジが歴史のある会社ではあるが、
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給や賞与などの賃金形態はグループ内で統一されており、時間外手当は働い
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
事業の強み:システム建築自体が直近のニーズにマッチしている印象。大型の物流施設の
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:やる気のある新人は潰れるまで業務を与えられ続けるので、基本
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:残業・休日出勤の時間外労働は、部署にもよるが36協定の上限ま
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月04日
ダイバーシティ・多様性:海外(アジア)に協力会社があり、技術職の場合は現地のスタ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:外部から見るとあらゆることが自動化されている印象
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月04日
福利厚生:福利厚生は一通り整備されており、主要事業所の独身男性社員は寮に住むこと
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