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株式会社横河システム建築の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
601万円350~960万円12

(平均年齢31.1歳)

回答者の平均年収601万円
回答者の年収範囲350~960万円
回答者数12

(平均年齢31.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢32.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
619万円
(平均年齢31.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳467万円600万円6

年収分布

(人)
(万円)

株式会社横河システム建築の口コミを探す

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株式会社横河システム建築の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 10万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はほぼ年数で上がっていくため、同期との差がほとんど出ない。賞与は年
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 12万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は平均以上くらいはもらえてます。ボーナスも1年目の7月にもあるので
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本的には年功序列評価されれば賞与がUPする場合もある役職がつけば年収
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回答者: 男性/ 生産設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:基本的に年功序列。給与自体は悪くないと思う。給与水準は準ゼネ程度と言わ
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回答者: 男性/ 生産設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 8万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 132万円
給与制度:大手ゼネコン等と比較すると見劣りはするが、業界の中では水準は高いほう。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 40万円 16万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 225万円
給与制度:年功序列の感じは残っているが、実力主義の評価方式に変わって来ていると感
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給や賞与などの賃金形態はグループ内で統一されており、時間外手当は働い
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 10万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 87万円
給与制度:残業代はちゃんと支払われるが、とにかく残業が多かった。80時間を連続3
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:忙しい割には安い。どれだけ頑張っても、年一回の昇給は時給10円しか上が
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:生産奨励金が派遣でももらえる点はいいと思う。年功序列でもらえる額が決ま
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株式会社横河システム建築の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 原寸/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 生産/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
福利厚生:寮あり、嘱託社員にも退職金があったきがする。オフィス環境:工場がある近
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月11日
福利厚生:社宅制度の廃止により住宅補助制度が整備され始めてきた。寮は完備されてお
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