回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給与水準は悪くはないと思いますが、最近は会社全体の業績が低迷気味で給与、賞与とも減少傾向です。
給与は入社時に社長との面談によって決まります。給与体系としては各種手当などは存在せず、総額で決まります。
個人の業績を評価するシステムがあり、年初の目標と実績をベースに年1回個人単位の達成度を評価し給与改定が行われます。
給与は入社時に社長との面談によって決まります。給与体系としては各種手当などは存在せず、総額で決まります。
個人の業績を評価するシステムがあり、年初の目標と実績をベースに年1回個人単位の達成度を評価し給与改定が行われます。