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株式会社EIGHTISTの年収・給与の口コミページです。

株式会社EIGHTISTで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを11件掲載中。

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株式会社EIGHTISTの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
昇給は年に一回ですがしっかりと評価をしてもらえる。
公平にジャッジをしている。
各種手当も満足しているが会社は今後も社員に良いように更新してくれている。
エンジニアに対しても資格補助などもあり応援してくれます。

評価制度：
年功序列もありますし、実力主義だと感じます。
プログラマー初期からシステムエンジニア、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー等
項目によって評価が分かれておりそのシートに沿って本人と話すので不満はないです。

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与はおそらく無いと思いますが、そこまで長く勤めていないため分かりません。

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価は顧客先の意見で決まります。ただ、それが反映されるかどうかに

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:基本的にSES企業のため昇給などは難しいと思います。勤務しながら自分

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
408万円	--万円	--万円	--万円

年収	408万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：成果を上げれば上げるほど給与に関わってくるので、やりがいがあります。営

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収はエンジニアの中でもいい方で、自分が頑張れば頑張って分だけ評価して

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：経営陣もメンバーのことを考え見ておられるのですが、エンジニアは現場仕事

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：結果を出せば必ず評価していただけます。会社の勢いもいいので、もっと収入

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成果主義。エンジニアの場合、お客さまからの直接的なお声と経営陣とのヒア

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：向上心が高い会社なので、安定や今のままで良いと考える方は、普通の評価だ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列ではないので、普通にしていたら普通の評価でしかありません。です

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株式会社EIGHTISTの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年05月02日

福利厚生：退職金制度、がん保険、財形などもあります。会社の社員で部活動を推進して

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会社名	株式会社EIGHTIST
業界	メーカー（その他メーカー）
URL
所在地	大阪府大阪市中央区南船場２－１０－２８下村ビル５０４

設立年	2016年
資本金	1百万円
代表者	遠藤雅晴
※ 一部、四季報データ参照

株式会社EIGHTISTの年収・給与の口コミページです。

株式会社EIGHTISTで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを11件掲載中。

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