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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:仕事内容が単純なため(朝から夜まで同じ話の繰り返し)成長やス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:出張においては、日当が全くでない。連続した出張に出ているときは大赤字で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】改善点が多すぎるため書ききれません。とにかく根
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】もう少し他社の就業規定等、学習する必要
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:少ないお給料でしたが、なにもしなくても定額はもらえます。独り身の方や、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:残念ながらよい点は、あげようにも見つかりません。就業規定に関し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】募集要項には、10時から19時となって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周りからのサポート】人を教えるという環境ではない。また、教え方も解
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年03月20日
オフィス環境:いつもピカピカのOfficeです。朝から掃除機、雑巾がけなど基本的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年02月28日
福利厚生:唯一の福利厚生でした社員旅行も昨年はなくなり、現時点では何もないのが現
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:よく言えば、放任主義で全て自分で考えて動きなさい、という考えの会社で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張れば頑張っただけ、給料に反映される為その部分だけを捉えれば、平等な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価も曖昧で、2ヶ月続けて3、4契約とれれば昇格出来ますが、直ぐに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年07月26日
福利厚生:社員旅行がかつては実施されてたこと。社長がくれる唯一のプレゼントでした
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年03月20日
雇用の安定性:幹部社員がとてもしっかりしてるので、この先も企業としては安泰だと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年11月20日
新規事業への取り組み:よく言えば、売上が低迷すると直ぐに身を引き次の事業に移行す
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1.7
口コミ投稿日:2019年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安いお給料で大変長時間の仕事を致しました。時給に換算すると、700円く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年03月27日
仕事内容:アポを取る仕事をしてました。最近はアポ強盗が巷では騒がれてますが、今の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:反面、営業車のなかはひどく荒れ果てている。煙草の吸い殻や、契約書類
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社内で一部の幹部以上社員だけしか稼ぐことができないシステムが出来上がっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】業務時間の削減と言う言葉は無
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年02月07日
雇用の安定性:入社した社員の8割は一週間で会社を去ります。その為出入りが激しく、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:あまり長くいなかったので詳しくかけませんが、長くいても何も見えなか
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1.7
口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者とは殆どがなばかりで、管理職としての仕
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1.7
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:年に1度の社長からのプレゼントである社員旅行。近年どの会社も無くなって
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1.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】一人だけ女性管理職がいましたが、活躍し
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1.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスに関しては、営業系はなかったので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:あったようですが、単なるロープレだけでそれにたいして解説やアドバイス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年05月21日
働きがい:【目標の決め方】行き当たりばったりの施策が殆どでしたので、場当たり的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
仕事内容:特にありません。新人社員も頑張りやすい環境だと思います。上司についてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年03月29日
社内制度:コンテストは頻繁に有りましたが、殆ど賞金を手にする人はここ数年皆無でし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】結構、女性社員に対しては気を使って優遇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:よく言えば、来るものは拒まずで面接さえ受ければ100%内定です。経
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】一年に1度の健康診断は受けされてくれる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:周に一度の休み。盆休み、ゴールデンウィーク、正月休みまではと
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