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株式会社ヤマカ木材の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:若手が多く在籍しており、歴が浅いうちから接客をさせてもらえ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:住宅補助は月2万円支給される。通勤手当、社員寮などは無い。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に1-2時間の残業があり、ワークライフバランスは決して
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 3万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は基本的に1年に一回で年度初めに上長と面談の上決定される。賞与は夏
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関しては、自身で管理できる部分もあるが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅事業部/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2023年03月19日
勤務時間・休日休暇:年間休日120日以上。完全週休2日制。休日出勤は部署によって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:新入社員研修は月に一回あり、新卒2年目以降の若手社員に対して
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口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅事業部/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年に1度。数千円ずつ上がっていく。賞与は年二回。営業はインセンテ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:社内の風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:組織間の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に1~2時間の残業がある。有給に関しては、繁忙期出なけ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月22日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は社内レクリエーションの機会があったり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅事業部/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2023年03月19日
事業の強み:岐阜県ナンバーワンから、東海ナンバーワンを目指す成長志向、上昇志向の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
事業の強み:自然素材を用いた新築住宅として他社にはない保証や価格の安さがある。事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅事業部/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2022年05月04日
企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気。若年層も多く、相談しやすい環境が整っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅事業部/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2022年05月04日
成長・キャリア開発:自主性を育むことが出来ると思います。理由としては1年目からお
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本的に契約数により役職が決定する。契約数を取ればとるだけインセンティ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月25日
事業の弱み:自然素材を重視していないお客様には本当にハマらない商品になっているの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職に興味があり働きやすいと思ったから。面接時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:資格を取得していると給与に資格手当がつくが、ほとんどの社員が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:研修やロープレができる環境があったので営
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅事業部/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2023年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に業務の幅が広い。営業職の場合、契約を取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月01日
成長・キャリア開発:入社後の研修制度も充実と謳っているが、実際には外部のマインド
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:退職金は近年制度として採り入れられた。住宅補助は月に2万円支払いがある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:人員の出入りが激しい印象。新卒採用が年々増えて行
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月01日
事業の強み:無垢材にこだわった住宅を提供している。元々が材木店スタートの会社であ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしやすい。多様な働き方支援:営業は基本展示場内で
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 3万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年に一回。賞与は夏季と冬季の二回に分かれての支給。評価制度:実力
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月01日
企業カルチャー・社風:若いうちから担当させもらえる案件も多いので実戦経験を通して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅事業部/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2023年03月19日
福利厚生:退職金は勤続3年以降からが対象。住宅補助は上限2万円。通勤手当は上限2
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:女性比率も近年大きくなってきているので、働きやすい環境ではある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月01日
福利厚生:一人暮らしをされる人には家賃補助が月2万円支給される
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:女性は甘やかされるので働きやすいのではない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅事業部/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2023年03月19日
企業カルチャー・社風:平均年齢が若いので全体的に
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口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
評価制度:契約件数の多さが昇進に直
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅事業部/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2022年05月04日
福利厚生:退職金、住宅補助(上限2万円/月)、通勤手当(上限2万円/月)、親睦会
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