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株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:本社は年末年始、祝日お休みですが、現場は完全週休2日制です。
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回答者: 男性/ 非常勤主任介護支援専門員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 居宅介護支援事業所/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月18日
多様な働き方支援:全国に600以上の事業所があり、事業所間でのリモートワーク研修
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2021年01月19日
勤務時間・休日休暇:基本的にはシフト制になるので、シフト通りに勤務となります。シ
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制になりますので、基本的に決められたシフトで変更するこ
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:1年間の祝日分のリフレッシュ休暇があり年間120日以上休みが
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 介護/ 看護師

3.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:パートなので希望の日数で働きやすい。多様な働き方支援:ダブル
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 介護

2.6
口コミ投稿日:2021年08月23日
勤務時間・休日休暇:人員の確保に苦労しており、派遣を使うなどしておぎなっており、
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 介護/ 看護師

3.6
口コミ投稿日:2021年06月17日
勤務時間・休日休暇:人手不足で土日の人員が足りないため、皺寄せが来る平日は比較的
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
働き方の満足点:9時から18時が基本の勤務時間ではあるが、コロナによる時差出勤も
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
多様な働き方支援:社長がリモートワークを推奨しているので、リモートワークはできる
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:残業、休日出勤あり労働時間は長め。時間外は申請が難しい多様な
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月14日
多様な働き方支援:介護業界ですが、本社勤務者は在宅勤務をメインに就業することがで
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回答者: 女性/ 厨房/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:常に人手不足なため、希望休は取れるがあま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
働き方の満足点・改善点:女性が多い会社ではあるので、時短勤務をしている社員はいま
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
勤務時間・休日休暇:パートさん等は勤務時間、休暇の調整等は可能です。相談員の方も
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
勤務時間・休日休暇:業界の特徴通り、取りづらい。多様な働き方支援:センターにより
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回答者: 女性/ 厨房/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:人が多いとリフレッシュ休暇は使えますが、基本人が足りないので
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回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月04日
勤務時間・休日休暇:残業は多い。有休はとれる多様な働き方支援:リモートワーク不可
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回答者: 女性/ フードサービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:シフト制です。希望休は、多くの職員で重ならなければ取ることが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業統括本部/ 課長代理

4.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:現場職員以外は基本的にはテレワークが推奨されており、柔軟に働
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回答者: 男性/ 事業企画·開発·管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
多様な働き方支援:自身は残業が殆どなく、リモートワークがメインなのでワークライフ
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月20日
勤務時間・休日休暇:月2日まで希望休あり有給なども取りやすい多様な働き方支援:や
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回答者: 女性/ 企画管理系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
勤務時間・休日休暇:バックオフィス部門はシフト制ではなく、土日休みですが、第二、
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月14日
勤務時間・休日休暇:正社員、契約社員は日頃から人手不足のため、現場においては残業
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回答者: 男性/ 介護員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:配置人数がギリギリ。平気で休日出勤依頼の連絡が来る。施設長の
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 定期巡回

3.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇が年17日、有給と別で付与されます。ただし消
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月08日
勤務時間・休日休暇:家庭と仕事の両立について理解のある上司が多い。時間有休で子供
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職

2.0
口コミ投稿日:2020年09月24日
勤務時間・休日休暇:まったく有給はとれません。五日とってからリフレッシュ休暇との
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月23日
多様な働き方支援:リモートワークを積極的に推進しており、フレックスも認められてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年01月27日
勤務時間・休日休暇:センター長や管理者等、上の立場になると休みも休みではない。夜
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇を使えると募集要項に謳っていますが実際には各
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月25日
勤務時間・休日休暇:常に人手不足なのが現状。休日出勤や残業は当たり前でした。月9
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇どころか公休も取れない、センターがあります。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】今年の4月から働き方改革の政府の方針に添っ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月26日
多様な働き方支援:無駄にならない研修があるのはいいと思う。手当もそれなりにある。
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