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株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1253件掲載中。ライトハウスは、株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

女性の働きやすさ：産休や育休がとりやすく、復帰しても短時間勤務の選択も出来て子育

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の働きやすさ：子どもがいても、短時間での勤務の配慮されていて、お休みも取りや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性社員が非常に多いが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

女性の活躍・女性管理職：女性比率の高い職場です。全国的にも女性の管理職が多く活躍

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

女性の働きやすさ：男性より女性の割合が多い会社です。そのため産休、育休の取得状況

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年04月26日

女性の働きやすさ：残業が当たり前のようにあり、あまり残業すると上から色々言われる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

女性の働きやすさ：女性社員が大変多く、管理職もいる。また女性専用の更衣室もあり、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

女性の働きやすさ：女性が多い職場なので、働きやすいと思います。産育休も取れてるよ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

女性の活躍・女性管理職：女性の管理職が多いと思います。本社、現場にも女性管理職い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年04月26日

女性の働きやすさ：子供の居ない女性、または子供がある程度成長して手のかからない年

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

女性の働きやすさ：女性が多い職場なので時短勤務されてる職員は結構いる。産休、育休

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回答者：男性/ 内勤/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月21日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさについては現場含めて女性が多いため比較的働きや

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月21日

女性の働きやすさ:役職者にも女性は多かったし、待遇面での差もなかったように感じる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

女性の働きやすさ：産休や育休あけの職員を見たことがない。みんな妊娠を機に辞めてい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

女性の働きやすさ：良い意味で女性男性の差がない。女性でも夜勤はするし、管理職に就

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：適材適所にした方がいい。素晴らしいアイデアを持ち、それを

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：パートさんは働きやすいと思います休みが考慮されたり、時間の配慮

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

女性の活躍・女性管理職：現場の職員から本社に栄転した女性職員もいる。女性で管理職

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：常勤職員だと融通が効かない。子供が居れば仕方ないといった感じだ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：女性男性関係ない。バリバリ働きたい人や、やる気がある人は出世で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：女性の多い会社なので、育児中や出産育児休暇についての配慮もされ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年10月09日

女性の活躍・女性管理職：年齢に関係なく、モチベーションの高い人には常にチャンスが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年06月13日

女性の働きやすさ：施設運営の現場では基本的に女性が多いので、簡単に施設長など任さ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

女性の働きやすさ：施設長に女性が多いため相談や悩みを聞く環境はあると思う。家庭の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

女性の働きやすさ：高齢のパートさんが多いのでいざこざが絶えない。何かあると私辞め

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】地域の部署を統括している人を変えれば、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】管理職の方は女性が多く活躍していて、女

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月23日

女性の働きやすさ:まあまあ。本当に部署による。時短などの制度合ったのか不明だが、

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回答者：女性/ 調理員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月27日

女性の働きやすさ:女性職員の比率が多く、男性よりも女性の力が強い拠点が多いように

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回答者：女性/ 調理員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2024年02月14日

女性の働きやすさ:育児休暇をとって、パートとして復帰した

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ グループホーム/ 管理者

2.3

口コミ投稿日：2024年02月08日

女性の働きやすさ:男女関係なく

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回答者：女性/ 厨房/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年08月08日

女性の働きやすさ:パートでも産休育休が取得できますが、人手不足なので早く保育園を

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年04月03日

女性の働きやすさ:職場の9割以上が熟練の女性ヘルパーさんばかりで、利用者様の対応

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月04日

女性の働きやすさ:女性職員が多いから、生理で体調が悪いときも休みやすい。産休に入

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2023年02月13日

女性の働きやすさ:女性も管理職になれる。人手が足りないため長期の休暇をとった人を

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会社名	株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティ
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.unimat-rc.co.jp/
所在地	東京都港区北青山２丁目７－１３プラセオ青山ビル

従業員数	2127名
連結従業員数	2477名
設立年	1975年
資本金	100百万円
代表者	中川清彦
決算月	3月
上場年	1990年
平均年収	419万円
平均年齢	41.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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