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株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1253件掲載中。ライトハウスは、株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月02日

事業の強み:全国展開でブランド化されている事業の弱み:採用マネジメントが出来てい

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回答者：女性/ 生活相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月13日

事業の強み:現場出身の社長なので、理解はあると思うが、今後いかに現場の声を拾って

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回答者：女性/ 生活相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 千葉西事業部　ケアプラスホテル市川ステイ/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2022年10月05日

事業の強み:親会社が安定した多角経営という点は強み。ショートステイ運営数が日本一

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回答者：男性/ ユニットリーダー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ショートステイ

3.5

口コミ投稿日：2021年11月20日

事業の強み:事業所が数十km内に複数あるので、人が少なければ支援で助け合えるのは

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月23日

事業の強み:わかりません。事業の弱み:居抜物件でやるのはいいが、しっかりとリノベ

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月12日

事業の強み:社長がやりてなので、今後さらに成長する会社だと思う。事業の弱み:給与

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回答者：男性/ 送迎、介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ ケアパークそよ風/ パートアルバイト

1.7

口コミ投稿日：2022年09月29日

事業の強み:老人は次から次と発生します。途切れることはありません。事業の弱み:慢

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ショートステイ/ 常勤

2.8

口コミ投稿日：2021年11月15日

事業の強み:グループの力は強く、あちこちにユニマットの支店を見かけます。ですので

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 介護/ 看護師

3.6

口コミ投稿日：2021年06月17日

事業の強み:全国展開しているところ事業の弱み:リスク管理が甘いし、各支店によりや

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回答者：男性/ 機能訓練指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月22日

事業の強み:業界が大きいので、その点は安心できると思う。最近買収され、大手の介護

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回答者：女性/ 厨房/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月22日

事業の強み:新規事業を立ち上げすぎ既存の根底にある事業があまり重要視されていない

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月05日

事業の強み:色々なことに挑戦しているので、成長幅も大きいです。事業の弱み:離職率

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回答者：男性/ 生活相談員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通所介護/ 生活相談員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月11日

事業の強み:沢山の施設があり、事業所の規模は大きく資金力もあります。株式会社形態

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年12月08日

事業の強み:介護のみならず、シニアをキーワードに色々な挑戦をしていること。皆で給

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回答者：男性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 定期巡回

3.3

口コミ投稿日：2020年06月10日

事業の強み:介護保険制度にて自己負担以外は必ず入ってくること。需要はあるため、あ

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回答者：女性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年07月22日

事業の強み:特にない事業の弱み:介護の事どれだけわかってるのか疑問です事業展望:

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回答者：女性/ 管理職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年10月17日

事業の強み:成績をあげれば若い職員でも評価される環境です。ただし無理をして心身と

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月25日

事業の強み:デイサービス、ショートステイ、グループホーム、サ高住と様々な施設形態

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

事業での社会貢献：利用者様は日常で何かしらの不便を感じながら過ごしているが、活動

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日

会社の安定性：まだまだ業界初&これから拠点を増やしていくため、都内の限られたエリ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

事業での社会貢献：繰り返しレシピを書くことでスムーズに字を書けるようになったり、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日

事業での社会貢献：業界初の、お料理という切り口から、認知症のご高齢者の脳に刺激を

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

雇用の安定性：中途採用でも成績の良いセンターなら正職員になれる可能性は高いです。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

仕事内容：経験より人柄ややる気のある人を全面的に評価し、提案すれば社長が自ら実行

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

雇用の安定性：正規フルタイム職員など正社員になれない契約社員が多い。退職者は年間

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年04月26日

仕事内容：介護職員は素人が多いが、皆協力して事故を起こさない様に目を配っていた。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日

仕事内容：介護が居ないから仕事が忙しく看護が出来ない。給料が安いし、交通費も出な

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日

仕事内容：介護が居ないが、みんなで助けあって仕事をしている。これ以上いいところが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

雇用の安定性：介護事務が出来ない事務職員もいるし資格がない介護職員もいるから誰で

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案はできるが実行に移せるかわセンタ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

雇用の安定性：人手が足りていないので、急にクビを切られるようなことは余程の事がな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

新規事業への取り組み：新しい事業所を作ったりする前に、既存施設の人員を充足させて

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

成長性・将来性：常に経費コントロールを意識して、購入時期まで感じとる繊細な感覚が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

仕事内容：だいたいが兼務で分業されていることはない。介護職を兼務しながら相談員を

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

新規事業への取り組み：いろいろ本社は何かをやっているんだろうけど、現場の方は関係

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会社名	株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティ
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.unimat-rc.co.jp/
所在地	東京都港区北青山２丁目７－１３プラセオ青山ビル

従業員数	2127名
連結従業員数	2477名
設立年	1975年
資本金	100百万円
代表者	中川清彦
決算月	3月
上場年	1990年
平均年収	419万円
平均年齢	41.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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