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株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

2.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:特にないが上の人たちはやたら気が強く前に出るのが好きそうな人が多いた
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月19日
事業の強み:全国に数多くの福祉系の会社、施設があるが、ほかの会社、施設と違って、
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回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年09月19日
事業の弱み:次世代を見据えたサービス開発が急務だが、本業の見直しすらできていない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:介護業界自体が今後高齢者が増えていく中で成長業界だとは感じます。なか
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
事業の強み:様々な介護サービスを多く展開している。特にデイサ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
成長性・将来性:超高齢化社会に向けた流れの中で介護事業を行っている点では、将来性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
仕事内容:経営者層に直接提案したりする機会はありません。部長級になればできると思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
事業での社会貢献:介護事業なので、社会的貢献度は高いように思いますが、利益追求が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
雇用の安定性:介護業界の特性だと思うが、何百人月に入社して同じくらいの人数が退職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
会社の安定性:多角的に展開しており、経営的には安定していると思います。業績がとて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
成長性・将来性:超高齢化社会に向けて成長企業だと思います。当面安泰かなと感じまし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
事業での社会貢献:高齢者介護事業ということで、世の中の役には立っていると感じます
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
雇用の安定性:新卒も中途ともに採用が多いと思います。各拠点では、目まぐるしく人が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
会社の安定性:超高齢者社会に向けての事業であるため、成長していく業界である。その
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
新規事業への取り組み:新規事業にも取り組んだり、M&Aを行ったりと会社を大きく、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:出入りの激しい会社でした。ほとんど中途採用された方であまり長続きし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:様々な部署単位で動いているため、個人の裁量は基本的には上にならないとな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:グループ企業で昔からやってきているのだから、違う分野で民間の力を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】誰でも来るもの拒まずの社風はある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:「そよ風」という高齢者介護総合福祉施設を展開しており、今後の高齢
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:高齢化社会に対応して地域に密着したサービスを行っており、個々の
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