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株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1253件掲載中。ライトハウスは、株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月12日

企業カルチャー・社風:正社員の数はとても少なくほとんどパートで回しています。年に

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月02日

企業カルチャー・社風:実力主義ではあるが、あまりに日々の業務が忙しく、実力を表現

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月04日

組織体制・コミュニケーション:上司とはは話やすい環境。業務上にて悩ましいことや相

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回答者：女性/ 生活相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月13日

企業カルチャー・社風:現場出身の社長、アツい気持ちがあって気持ち良いが今後の成長

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回答者：男性/ 介護職　相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月31日

組織体制・コミュニケーション:福祉職なので優しい上司が多いと思う。ダイバーシティ

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月05日

企業カルチャー・社風:困っている時はみんなで助け合う社風です。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ グループホーム/ 管理者

2.3

口コミ投稿日：2024年02月08日

企業カルチャー・社風:世界一仲間を大事にする企業どのことであるが、コロナクラスタ

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 群馬

3.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:スタッフ全員が利用者様により良いサービスを出来るように色々

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 介護/ 看護師

3.6

口コミ投稿日：2022年05月20日

企業カルチャー・社風:特になし東京本社の社員とはあまり関わり自体が無い。組織体制

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回答者：回答なし/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月22日

企業カルチャー・社風:やる気、チャレンジ精神などを、かかげているが、安定して働き

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回答者：女性/ 調理職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2022年10月07日

組織体制・コミュニケーション:組織の体制が会社全体に行き渡っていないイメージ。ト

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2022年07月26日

企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思う。組織体制・コミュニケーション:上司

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月12日

企業カルチャー・社風:現場にいると、社風等を感じることは無い組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月06日

企業カルチャー・社風:やる気のある人はどんどん突き進んで行けると思います。下の意

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 介護

2.6

口コミ投稿日：2021年08月23日

企業カルチャー・社風:締め付けはきつくない。割合と自由な社風ただ、人手不足のため

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 介護/ 看護師

3.6

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:風通しが良く働きやすい組織体制・コミュニケーション:社員は

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回答者：女性/ 無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3

口コミ投稿日：2021年05月14日

企業カルチャー・社風:大きい会社過ぎて、末端まで目が行き届かない組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 夜勤専従/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5

口コミ投稿日：2021年09月10日

企業カルチャー・社風:上司はしきりなしに忙しそうで、スタッフは何も相談出来ず関わ

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ショートステイ/ 常勤

2.8

口コミ投稿日：2021年11月15日

企業カルチャー・社風:備品ストック極小美徳主義組織体制・コミュニケーション:あま

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回答者：女性/ 厨房/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月22日

組織体制・コミュニケーション:年功序列。派閥がある様子。施設長次第というところが

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月22日

企業カルチャー・社風:世界で一番仲間を大切にし続けるチームであり続ける組織体制・

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回答者：女性/ 介護スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月17日

組織体制・コミュニケーション:社員同士話しやすいと思います。パートであっても正社

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回答者：女性/ 厨房/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月15日

組織体制・コミュニケーション:基本的に連絡が遅いです。本社からの連絡が直前になる

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回答者：男性/ 相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月11日

組織体制・コミュニケーション:上の人間の入れ替わ

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回答者：男性/ 介護員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月18日

企業カルチャー・社風:本社側で色々な施策を考案しており、上に行きたいのなら基本的

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年12月08日

企業カルチャー・社風:仲間を思いやる文化があると思う末端でも意見を言える　事業ア

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職

2.0

口コミ投稿日：2020年09月24日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションなどまったくありません。職員の入

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回答者：女性/ 管理職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年10月17日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはとれていたと思います。ダイバー

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

企業文化・社風・組織体制：人間関係で悩み、退職の意思を示した職員にはパートであっ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

企業文化・社風・組織体制：世界一の幸せ創造企業を目指す基本理念はとても誇らしく、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

企業文化・社風・組織体制：よく求人にアットホームな職場と書いてある。正社員は大事

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年11月25日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する機会はあるかと思いますが、上司がどこま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：新しいアイディアや取り組みには上司の許可はと。安く、成

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：ユニマットの本社に行く事もほとんどなく、会社の理念とか

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】食事をとる時間はあるが、事務作業が

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会社名	株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティ
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.unimat-rc.co.jp/
所在地	東京都港区北青山２丁目７－１３プラセオ青山ビル

従業員数	2127名
連結従業員数	2477名
設立年	1975年
資本金	100百万円
代表者	中川清彦
決算月	3月
上場年	1990年
平均年収	419万円
平均年齢	41.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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