回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 2万円 | 35万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 35万円 |
賞与:
会社の業績及び個人の評価により変わる、評価責任者が複数いるわけではないため、その者の意向が強く反映される。
新しい経営陣に変わっているため、現在の体制での査定方法はわからない。
インセンティブ:
無し。
モデル年収:
上がる。
役職毎に、規定あり。
会社の業績及び個人の評価により変わる、評価責任者が複数いるわけではないため、その者の意向が強く反映される。
新しい経営陣に変わっているため、現在の体制での査定方法はわからない。
インセンティブ:
無し。
モデル年収:
上がる。
役職毎に、規定あり。