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株式会社マミーズホームの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月09日
企業カルチャー・社風:古い考えの企業です。「やりがいがすべて。」なので給料は仕事に見合ってないです。年功序列で、優遇されるので年配のスタッフは働きやすいかとその分きつい仕事は下に回ってくるのでつらいこともありました。
組織体制・コミュニケーション:なにかトラブルがあると社長からの風当たりがつよくなりますが、アドバイザーはスタッフの味方してくださることが多いようでした。上司は何でも相談に乗ってくれます。しかし、機嫌が悪いと近寄りがたい空気になります。楽な仕事を選んでいる、人任せにしているスタッフがいますが、手際の良いスタッフも多く、学ぶことが多いです。新人教育は「見て覚えろ」なので自分から質問したりチャレンジしていかないと仕事が身に付きません。基本的に人手がすくなく、他人に教えている余裕がないように見受けられました。いちから教えて貰いたい人には合わないかも。ただ、人としていろいろなことが学べます。
ダイバーシティ・多様性:フィリピン国籍の方が多く、とても賑やかでたのしいです。

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