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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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現職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】制度として明文化されていないが、OJTにより先
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】基本的にOJTでの教育だが、製造部門や物
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】基本的に現場で直接指導しながら、実戦
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】私が上司であるため、アドバイス
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での仕事が多いが仕事量は残業をしなければ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる環境だった。資格取得のための休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】資格を取得したらそれに応じた役職
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】中小企業のため少額のリースなどは稟議がいらないか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】営業会議、全体会議が週に1回ていどであり、1回2時間程
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署と関わりについて】多い。人数が少ないので兼任のようになっている
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード】上司がOKすればすぐ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】割と寛
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:私は事務員なので、ウルトラマンの商品や、社内の備品や書類に関... 続きを見る
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埼玉県さいたま市大宮区上小町
その他・その他
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談しやすいが、相談できる人員... 続きを見る

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