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株式会社パワーハウスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
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退職

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しは非常に良いと思います。入社した時に先輩から言われたのは、「不満・不安・希望、何かあったら誰にでもいいから相談して。例え社長でもいいよ。これから長い期間働くんだから、この会社では言いたい事を言わないと勿体無いよ。」と言われた事を覚えています。また、会社がボウリング大会やビンゴ大会等の社内のレクリエーションを多く企画しており、部署の垣根を超えて仲良くなれるきっかけは頻繁にあります。その成果か、社歴や年齢に関係無く、会社の雰囲気を良くしていこうと、みんなの意志が同じ方向を向いている気がします。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】エンジニアとして出来る事とやりたい事の差を感じ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】大きな規模のWEBアプ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】気軽に提案出来る会社であると思います。若
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】やる気と遂行力があれば、例え今は足りないスキル
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】だらだらとした残業もないので、両立しやす
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談に乗ってくれる社員は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】バランス良く評価されていると思います。成果は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途入社が9割を占める会社なので、抵抗なく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】営業部や総務部とは頻繁に関わる事が多いです。営業部
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社員向けの経営報告会があり、社長から直接話しを聞く
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】平均年齢が37歳くらいと聞いていたので、ベテランの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】経営報告会議:年2回ボウリング大会:年2回ビンゴ大
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】「好きなことをやらなければスキルア
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】ミスや失敗があっても、上司を含め関係者がその過
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】社員同士の交流は頻繁にあります。焼き肉やカラオケに頻
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