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株式会社ホンダカーズ徳島の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
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現職

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
企業文化・社風・組織体制:サービススタッフに関して。仕事を始めるにあたって新人へ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
企業文化・社風・組織体制:比較的に新しいことへチャレンジしていく会社です。会社全
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】ホンダのインターネットシステム環境
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
企業文化・社風・組織体制:サービススタッフに関して。昔ほど怒鳴ったりして怒る上司
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】定時が遅いし残業が多いので帰るのは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】年齢、上司、部下に関係なく皆んな仲が良
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業理念の浸透:社員が自ら輝いていればお客様は自らやってきてくださる。というよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:情報の共有という観点では風通しがとても良い。ただし、情報量は... 続きを見る
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大阪府堺市堺区南清水町2丁1-16
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回答者: 女性/ 一般業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:固い上下関係はあまりないと思う。年下の子もタメ口で話してくる... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 新車課
企業カルチャー・社風:売れている月と売れていない月で居心地のよさは変わる。毎月リセ... 続きを見る
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大阪府大阪市北区Honda大阪ビル 5F
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:お客様を大事にする会社組織体制・コミュニケーション:社員同士... 続きを見る
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大阪府大阪市西区南堀江3丁目14-22
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:新しく取り入れるのはいいけど、基本投げっぱなし。理想は高いが... 続きを見る
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東京都千代田区丸の内2丁目7-2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】本部はお昼休みや15分の休憩などもきちん... 続きを見る
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東京都渋谷区笹塚1丁目48-3笹塚太陽ビル 4F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:正当な評価がされず、昔からいるメンバーがかなり優遇されている... 続きを見る
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千葉県千葉市美浜区稲毛海岸4丁目5-1
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長によっては挑戦する機会が沢山あると感じた。組織体制・コミ... 続きを見る
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栃木県小山市城東1丁目5-23
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:先輩たちの温かさを感じる。よく仕事終わりに食事に連れて行って... 続きを見る
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東京都世田谷区尾山台3丁目5-2
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】お店ごとに、違うけど目標が達成して報酬金が出... 続きを見る

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