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株式会社フアスト・フード・サービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:昔ながらの縦社会ではあるが、上が下の意見・要望を聞いてくれ
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回答者: 男性/ ピザハット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:会社のワークポリシーを大事にする会社です。社名に込められた
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月02日
企業カルチャー・社風:典型的な縦社会。悪しき習慣を拭えない体質の社風。実力があれ
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回答者: 男性/ 営業部係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
組織体制・コミュニケーション:当社は北海道各地にある店舗で勤務する社員が月に1回
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回答者: 男性/ デリバリーサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:良く言えば長年の伝統だとは思いますが、悪く言えば考えが古い
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回答者: 男性/ デリバリーサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月18日
組織体制・コミュニケーション:店長職以上の業務の統一感が全く無いため、どの店舗グ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:店舗に関しては全て自分次第で良くも悪くもできる。社員同
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:店内ではお客様が店内にはいないので気楽。従業員全員が休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】アルバイトが揃っている店はわからないが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】責任者が不在の事が多く自由な職場である
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:働く事を美徳とし、限界まで働かせる事を意識しているので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業理念の浸透:とくにそういった教育はなかったのでなんとも言えない。入社したら研
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月11日
企業カルチャー・社風:基本的にみんな人がいいです。ただ、根性論的なところがあるの
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