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回答者：男性/ 受付事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月07日

成長・キャリア開発:
資格取得手当はあるので、資格を取ってから転職活動するのもアリ。

働きがい:
あまり感じる事は無かった。車についてはそれなりに知識は着いた程度

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回答者：女性/ 本社事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月09日

成長・キャリア開発:職種によって必要な資格は会社で費用を負担して取らせてもらえる

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月20日

成長・キャリア開発:支援はない。次につながるキャリア形成は獲得出来ない。働きがい

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2020年09月22日

成長・キャリア開発:店長どまり。むしろ部長のが店長より給料低い。　　中型免許取得

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回答者：男性/ 車両販売員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車両販売部

3.2

口コミ投稿日：2020年11月20日

働きがい:お客様との関係で信頼されて色々と頼まれるのがすごくや

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月19日

成長・キャリア開発：当社は、年間自動車販売台数が7800台、車検台数が3万600

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月31日

教育・研修：社内社外他店研修など色々な研修企業が来てやってもらえる社内研修は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社外より指導者を招いての研修会を良く行

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【目標の決め方】上司と相談しながら目標件数及びフォロー数等を決めて活動

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】出来ますこの会社に入って研

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】感じた事はありません自分の

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年07月20日

成長・キャリア開発:損保募集人の資格を入社

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：残念ながら特に、ないですね。私が働いてた店舗のコバックマネージャーが1

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会社名	株式会社ナオイオート
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://naoiauto.jp/
所在地	茨城県取手市桑原６８０−１

従業員数	263名
設立年	1977年
資本金	50百万円
代表者	直井清正
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2806件)

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