トクオの業績・将来性・強み・弱み（2ページ目）

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

雇用の安定性：大手の人材派遣会社の曾孫会社化になれた。そのせいで必要な人材が直ぐ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

成長性・将来性：売上高確保の大命題を一番に掲げるあまり、得意分野の耐震診断、耐震

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

雇用の安定性：大手人材派遣の完全曾孫会社つまり全株式を買い上げて貰ったので、ロマ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

雇用の安定性：社員の入れ替わりはあります。しかも経験豊富な社員、戦力を担っていた

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

仕事内容：増築設計、外壁改修、天井改修、公共施設の内外装改修の設計や耐震改修設計

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

新規事業への取り組み：大手の孫会社なので社外取締役が役員の半数以上となり、利益率

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

新規事業への取り組み：社長は生き残り、存続の為の挑戦をしたいと思っている。やっぱ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

雇用の安定性：粗利＝上納金が鮮明化され、粗利の薄い新築設計の受注機会は減少傾向で

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

成長性・将来性：超大手の人材派遣会社の曾孫会社になったので役員を、派遣してもらい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

成長性・将来性：大手の土木建築系人材派遣会社の曾孫会社になれたので、経営は安定し

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月18日

成長性・将来性：会社の基幹業務はコンクリートのコア抜きわ伴う耐震診断、耐力度調査

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月04日

成長性・将来性：耐震診断、耐震改修、外壁タイル打診調査、コンクリートコア抜き強度

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

仕事内容：会社のHPの実績の通りです。元請けは耐震モノか小物の新築か手の混む改修

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

会社の安定性：株式を100%譲渡で大手の孫会社に経営権を渡してあります。これは仮

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

成長性・将来性：官公庁と太いパイプが有る！と自負するのは誰も落札しない案件のメン

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

仕事内容：改修設計ばかりだから、飽きてくる。役所物件の改修設計は、前例、横並びな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月26日

事業での社会貢献：我社は、設計事務所とは言え、今までは耐震関係の仕事がほとんどで

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月27日

会社の安定性：数え切れないほどの設計事務所がある中で、官庁物件を全国的に受注して

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月26日

会社の安定性：数えきれない程の設計事務所がある中で、官庁物件を全国的に受注してい

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

社長の手腕：とにかく売上高、粗利は絶対まとめる。余談はない。社員の給与は払うため

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

成長性・将来性：大手の子会社になったのを機会にHPを新しくした。多くの建築設計事

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

雇用の安定性：とにかく、就業時間が長いし、代休制度や、退社後から翌日の出社までの

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

仕事内容：新築は倉庫とかの小型かハウジングメーカーの下請け。増築は繰り返し増築さ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

成長性・将来性：大手の子会社になれて、役員も半数になるように派遣してくれたので、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

成長性・将来性：設備設計建築士を雇い入れます。受注した基本設計の実施設計の入札資

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

仕事内容：重役会議への出席、発言を求めることは問題なくできます。それに対するそれ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

事業での社会貢献：官公庁からは絶対的な信頼があります。たとえ一番目の入札で落札者

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

仕事内容：塗装改修、防水改修、耐震診断、耐震改修、コンクリート強度調査、天井改修

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

成長性・将来性：大手人材派遣会社の曾孫会社。無駄に多かった役員も整理された。経営

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

成長性・将来性：親会社からの役員からの指導で働き方改革が進みつつあります。体制は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

仕事内容：事務職はほぼルーチンワークです。たまに全く畑違いの仕事を押し付けられる

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

成長性・将来性：粗利益重視、営業職重視の姿勢が鮮明化され建築士事務所としてより改

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

仕事内容：構造部からの耐震改修設計のうちの意匠、設備設計が設計部の役割です。また

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

仕事内容：設計部の仕事の半数以上は何らかの改修設計です。自社元請けの新築設計は一

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

仕事内容：プロポーザルに参加すると決めるのは営業職だか、ほぼ全ての図書を作成する

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会社名	株式会社トクオ
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.toqo.co.jp
所在地	愛知県名古屋市中川区万場４丁目１１１１

従業員数	39名
設立年	1992年
資本金	10百万円
代表者	高岡一郎
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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