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現職
口コミ投稿日:2016年08月26日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果給制、残業代無し。個人売上の半額が総支給される。新しく入る方は成果報奨上限10万円になる。
つまり毎月の総支給額は個人売上額が60万でも200万でも同じである。
但し(基本給+成果報奨上限)×2倍以上の売上を出した場合、差額の何割かが賞与として支給されるがその基準は不明。

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3.6
兵庫県神戸市中央区相生町1丁目2-1東成ビルディング 6F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与・報酬への満足度にかんしては、概ね満足である。売り上げが... 続きを見る
3.6
長野県飯田市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 検査員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回あります。賞与は年3回出ますが、内1回は期末賞与... 続きを見る
3.5
東京都中央区小倉ビル B1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給料、ボーナスは今の世の中では普通cryだと思います。残業代... 続きを見る
3.4
岐阜県安八郡神戸町
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:人事評価制度が毎年少しづつ変化があるので一本化して欲しい。し... 続きを見る
3.5
広島県呉市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】金銭面は会社がほ... 続きを見る