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株式会社ティンカーベルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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現職

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人の出来で先方が左右されるのでやはり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】生産管理部に所属してましたが、自分
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】ネット販売の新しいチャンネルを開拓したが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】タカラトミーがM&A後はモチベーション
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】もちろん馴染めました。またその部門の未経
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】情報の共有をしているので個人でのコント
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自分でやればやるだけ色々な仕事に巡り合え任せてもらえた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】企画とは、指示書やサンプル確認で関わりまし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での取り組みが多かったのですが横の連携が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】役職がなく皆平等でしたので新しく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】ありました。全て直下型で情報を共有化してま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】売り上げを上げることは必須でしたが、企画力と営業
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】M&A後はバランスが崩れた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新人には国内のメイン工場への出張があり状況を把
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】提案をして実績をつければキ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】仕事はひじょうによい環境で進められました。教えが良かっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすい環境でしたがMA後はギクシャクして働きに
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】他スタッフの協力、強調が無かった 他の仕事について
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】人気ブランドでしたから在籍出来、関われたことに感
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしやすい環境でした。新規
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】約20年近く在籍させて頂いて視野が拡が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分で提案してどんどん受け
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人でした。各担当制で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】個人プレイが多くスキルアップ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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大阪府大阪市西区北堀江1丁目6-2サンワールドビル8F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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