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株式会社ソブリングループの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
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現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】会話力はまず付き社会人としてのマナーとビジネスマナーは入社時に三泊四日での研修にて身に付けることが出来ます。当時の学んだことは現在も生かされていると思います。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】実現までのスピードは早くはないと思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】営業マンは基本的に営業を主に仕事なので他部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きい方だと思います。営業職の時に管理職を任され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】毎朝一回の全員でのミーティングにてお互いの競争心を高め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】アイデアなどは提案しやすい環境でした。基本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】まず、売り上げを設定した後に個人でまず
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的に一人で営業なので個人で取り組むことで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】月に1度は本店、各支店の管理職を始め全員が集まると
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しては寛容ではありますが、度が過ぎた営
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東京都豊島区池袋2-54-3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:ビジネスに必要な会話力が身に付き、通信業界の基本的な知識も得... 続きを見る
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Telford International Centre,Telford,GBR
その他・その他
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大阪府茨木市上郡2丁目14-4
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】新卒者は三ヶ月の研... 続きを見る
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茨城県那珂市菅谷4500
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
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東京都渋谷区恵比寿西1丁目33−3光雲閣 506
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】スピード感よりもじっくりと時... 続きを見る
3.2
東京都中央区京橋2丁目13-10京橋MIDビル 5F
その他・その他
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:どんどんホテルがオープンされるので、オープニングめ働けたり、... 続きを見る
4.1
東京都中央区佃1丁目11-9
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】自らの聞かないとノウハウは... 続きを見る
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埼玉県所沢市くすのき台3丁目1−12加久大ビル3F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【チーム重視or個人重視】どちらともいえない。経営者の方針が... 続きを見る
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宮城県塩竈市後楽町16-17
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】売り上げが上がれば反映され... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(0件)
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