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楽天ペイメント株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
569万円500~680万円10

(平均年齢30.6歳)

回答者の平均年収569万円
回答者の年収範囲500~680万円
回答者数10

(平均年齢30.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
550万円
(平均年齢29.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
579万円
(平均年齢32.4歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
600万円
(平均年齢28.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
550万円
(平均年齢29.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳561万円650万円6

年収分布

(人)
(万円)

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楽天ペイメント株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
642万円 40万円 0万円 160万円
年収 642万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇給前提で入社時に基本給与が決まる印象。規定を満たせば、住宅手当が月2
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回答者: 男性/ 業務企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

4.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
563万円 31万円 7万円 100万円
年収 563万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
賞与:その時期の評価に対しての賞与額になります。半年ごとの評価のタイミングで自己
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回答者: 男性/ 業務企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

4.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
563万円 31万円 7万円 100万円
年収 563万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:評価制度はとても明確で、どうすれば高い評価が得られるかは比較
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回答者: 男性/ 業務企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

4.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
563万円 31万円 7万円 100万円
年収 563万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
昇給・昇進スピード:実力次第で上がることができます。早い人だと1年でリーダーにな
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回答者: 女性/ システム企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:会社の賞与は年2回、毎回基本的に給与の2っか月分ですが、もちろん個人の
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:まぁまぁもらえると思う。評価制度:実力主義。評価されれば、ちゃんと給料
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回答者: 女性/ アカウンティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ システム本部・アドミニストレーショングループ/ アカウンティング・アシスタント

4.6
口コミ投稿日:2022年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 28万円 0万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:定期的に1オン1のMTGがあり、マネージャからFBもらったりしています
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楽天ペイメント株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月10日
福利厚生:朝昼晩とご飯が無料。通勤手当、家賃補助、退職金も出る。オフィス環境:専
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
福利厚生:住宅補助、社員持株会、ストックオプションもあり。退職金制度も最近できた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスはないが最初の初期値は高いと思う。専門卒で手取り20... 続きを見る
3.7
愛知県名古屋市中区丸の内1丁目15-20ie丸の内ビル 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ カスタマサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年に1度昇給と賞与があります。年俸制を採用しているので、昇給... 続きを見る
3.6
東京都中央区
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回答者: 男性/ PS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年初に目標を決めて年末に達成度評価で昇給。賞与が変わってくる... 続きを見る
3.9
東京都港区港南2丁目16-3品川グランドセントラルタワー
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:やはり、自身の頑張りが第一だと思いますが、人を見る目を持つ人... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区渋谷2丁目14-10長沼ビル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:成果をあげればそれなりに昇給はある。中途入社の方が断然年収が... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-20住宅金融支援機構・矢野ビル 10F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与は多少の残業又は勉強会や内部監査等の委員会活動をすること... 続きを見る
4.1
東京都中央区日本橋室町1丁目11-7
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:一番わかりやすいところだと思います。仕事をしている以上、プラ... 続きを見る
3.4
東京都中央区日本橋1丁目13-1日鉄日本橋ビル 9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理財務部
評価制度:開発部門は、アンダークラスの評価を中間管理者の意見が反映され... 続きを見る
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神奈川県横浜市都筑区
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:社員等級と、年間の評価で決まります。評価制度:昇格試験によっ... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市西区高島2丁目6-32日産横浜ビルウィスポート 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は毎年一回、今のところ毎年上がっています。賞与についても... 続きを見る

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