回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関連事業部/ 主任
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 19万円 | 2万円 | 20万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
年間、通して、会社に貢献できたら、昇給があると思われる。しかし、最初の説明時点で、年収が400万と説明されたが、全然そのような収入はなかった。
評価制度:
正直、1年未満しかいなかったので、わかりませんが、とても職務内容的に何のスキルが磨かれているのかわかりません。
経験を積めば、会社の内容がよくわかってくる感じで、個人の努力ではとても対応できるものではありません。正直、年功序列だと思います。
年間、通して、会社に貢献できたら、昇給があると思われる。しかし、最初の説明時点で、年収が400万と説明されたが、全然そのような収入はなかった。
評価制度:
正直、1年未満しかいなかったので、わかりませんが、とても職務内容的に何のスキルが磨かれているのかわかりません。
経験を積めば、会社の内容がよくわかってくる感じで、個人の努力ではとても対応できるものではありません。正直、年功序列だと思います。