口コミ投稿日:2023年11月11日
口コミ投稿日:2023年09月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
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3.1
東京都渋谷区渋谷2丁目24-12渋谷スクランブルスクエア26階
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ 業務部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員同士は仲が良く、風通しも良かったと思います。こちらが提案...
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3.4
広島県広島市西区井口明神1丁目1-31
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:いい意味でつかず離れずの関係です。共通の趣味などがあればプラ...
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3.3
東京都千代田区ホーマットホライゾンビル 3F
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社長が「さん付け」で呼ばれるのを好むなど、比較的地位や年齢に...
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3.0
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号横浜ランドマークタワー21F
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいものを取り入れる姿勢はとても感じる。会社としてチャレン...
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3.5
東京都港区虎ノ門1丁目2-6
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:おっとりした社風。近年はそれを変えるべく、チャレンジが盛んに...
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3.1
大阪府大阪市北区梅田1丁目11-4大阪駅前第4ビル17F
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】逆に体力仕事なのに1時間のみはキツいかも...
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3.2
東京都港区港南1丁目2-70品川シーズンテラス
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 女性/ 事業企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古き良き日本の大企業といった感じだった。組織体制...
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4.0
東京都板橋区新河岸1-15-5
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 女性/ ルート配送ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ディストロサービス部
企業カルチャー・社風:若いうちから挑戦できる場がたくさんある。またプロジェクトチー...
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3.3
東京都千代田区丸の内1丁目3-2三井住友銀行東館
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:部店にもよるだろうが、フレンドリーな方が多く、助け合いを重ん...
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3.4
大阪府大阪市中央区農人橋2丁目1-36ピップビル
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:男性が多いです。組織体制・コミュニケーション:私の場合、気さ...
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株式会社サンメディカルのカテゴリ別口コミ(20件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社サンメディカルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
風通しは比較的いい方ではあると思う。
常務や部長とも話しやすい環境のため、相談がしやすい。
また定期的な1on1ミーティングも開催されている。
組織体制・コミュニケーション:
チーム構成が変わり、いい意味でチーム人数が限定されたことで悩みを相談しやすくなった。
年齢層も比較的バランスが取れているのではないか。
しかし退職者が多く(ベテラン勢もいる)、以前に比べ社員の数は増えてはいるが、経験値が低い人が増えた為に、仕事量のバランスが取れていない部分が多い傾向にある。
新人研修は行っているが、ただ研修させているだけでそれが身についているのかどうかも不明瞭。
結果研修明けてから、どのタイミングでひとりで動いていいのかはチーム内で決める形になり、研修期間が明けてもモチベーションを維持していけるかどうかはその人次第になる。