3.7

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株式会社コスモライフの平均年収は396万円、年収範囲は250～600万円です（20人の正社員の回答）。

株式会社コスモライフで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを33件掲載中。

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株式会社コスモライフの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
396万円	250~600万円	20人

（平均年齢29.9歳）

回答者の平均年収	396万円
回答者の年収範囲	250~600万円
回答者数	20人

（平均年齢29.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	386万円（平均年齢28.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	457万円（平均年齢40.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	404万円	550万円	6人
30~34歳	403万円	550万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社コスモライフの口コミを探す

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与は基本給+インセンティブという形で支給される。頑張りが目に見える給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給・みなし残業代(40時間分)に加えて、インセンティブが支給される

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回答者：男性/ コミュニケーションセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：新人でも資格がなくても誰もが頑張りをスタートから評価してくれる。長く勤

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回答者：男性/ ＣＳ事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：歩合というとネガティブな印象でしたが、努力すれば必ず貰えるレベルに設定

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回答者：男性/ セールスプロモーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業実績に応じて個人だけでなく、チームとしての成果も正当に見て、評価し

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS事業部

3.9

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給+インセンティブなので、各々の獲得件数や役職によって変化します。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS事業部

3.9

口コミ投稿日：2022年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:ボーナス等はなく、基本給+歩合制です。ウォーターサーバー・付帯商材の契

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回答者：女性/ 販売営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コミュニケーションセールス事業部

4.8

口コミ投稿日：2020年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与がなく、歩合制です。やったらその分、歩合で毎月返ってきます。頑張っ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給、ボーナスは無いです。その分インセンティブで稼ぐ感じでした。契約さ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コミュニケーションセールス事業部

3.5

口コミ投稿日：2021年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	23万円	--万円	0万円

年収	276万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	0万円

給与制度:成績を残せばそれだけ給与と別にインセンティブがもらえます。正直それをも

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：「ある程度は」成果主義なので、売上によって給料が上がります。数字という

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:やったらやった分だけインセンティブが貰える！台数のインセンティブもあり

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：固定給があり、それにプラスしてインセンティブがもらえるので頑張ったらそ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはなく固定給＋インセンティブしかないため、業績が悪い場合はなに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスなんてものはありません。昇級も誰かが辞めない限りできないでしょ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：福利厚生がしっかりしている。固定給は高めだが、予算達成できないと減給さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与については営業成績によって、役職によって変化しますが、真面目に仕事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：オリックスになりそれまでの人事制度、評価制度から徐々に変更していってい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：フルコミッションではなく固定給プラス歩合が発生します。歩合も種類が豊富

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に求人内容と異なる事ばかりだった。給与は低く業務内容も話と違う事

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:大幅な組織改革を2019年から実施しており、従来は上のポジションが詰ま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力主義の会社です。儲かる奴は儲かる、設けれない奴は辞めていく。そのた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ある一定以上の契約を取ると歩合給がプラスされる。安定して契約を取ること

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:インセンティブがあったので、それをやり甲斐に働ける人に取っては良いと思

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【成長が待遇に反映をされているか】インセンティブ制なのでボーナスはあり

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度や金額】三ヶ月に一度役職の昇格、降格がある。役職に応じて昇

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本ボーナスはありません当時は残業代含む総支給額235000円+インセ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：時々面談がある。そこで思っている事などが伝えられ風通しは良い会社です。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブが平均件数で計算されるので、前半数字取れても後半落とせば

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

株式会社コスモライフの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月07日

福利厚生:オリックスに株主が変更になったタイミングで選択制退職金制度が出来た。オ

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回答者：男性/ コミュニケーションセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年05月23日

福利厚生：退職金制度はある。その他はコロナの影響で今はないがハワイやスペインなど

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東京都中央区京橋３丁目１－１東京スクエアガーデン　８Ｆ　ミツウロコヴォイジャーズ内

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ある意味で、良い点も... 続きを見る

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会社名	株式会社コスモライフ
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.cosmolife.co.jp/
所在地	兵庫県加古川市加古川町備後358-1

従業員数	200名
設立年	2015年
資本金	100百万円
代表者	荒川眞吾
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社コスモライフの平均年収は396万円、年収範囲は250～600万円です（20人の正社員の回答）。

株式会社コスモライフで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを33件掲載中。

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社員口コミ回答者：女性 / デイリー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / デイリー / パート給与制度:パートで約7年間勤めましたが最低賃金でしたまあ賞与が2回ある... (続きを見る)

(3.5)	株式会社キャメル珈琲口コミ(2363件) 平均年収（正社員） 326 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売スタッフ / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:パートタイマーだったので時給制だった。地域の相場よりは高かっ... (続きを見る)

(3.2)	まいばすけっと株式会社口コミ(2034件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / レジ・品出し / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート評価制度:アルバイト・パートに昇給の機会はないですが、労働組合が結構強... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ダイエー口コミ(1346件) 平均年収（正社員） 430 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:等級により給与が変わります。パート社員でも試験に合格して等級... (続きを見る)

(2.8)	ミニストップ株式会社口コミ(1305件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / SA / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:在籍時には社宅費用などあり、小売業にしては給与が高いと感じま... (続きを見る)

(2.9)	株式会社マルエツ口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / アルバイト / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:アルバイトはパートナーとクルーに分かれており、時給が違う模様... (続きを見る)

(3.4)	イオン株式会社口コミ(1251件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は仕事に対し低く、そこがネックになっている人も多かった。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フォーシーズ口コミ(1212件) 平均年収（正社員） 447 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計監修 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:一部高給な方はいるが、一般職は普通だったと思います。評価制度... (続きを見る)

(3.2)	株式会社万代口コミ(1144件) 平均年収（正社員） 470 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / レジ / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:アルバイトでもお小遣い程度で手当があって驚いた。時給は常に最... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	386万円（平均年齢28.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	457万円（平均年齢40.3歳）

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