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株式会社コア・クリエイトシステムの女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:
15年以上前から医療に特化したIT会社として、電子カルテシステムを全国の病院に提供したいという目標をもって、地元  宮崎から九州展開、そして全国展開を目指して営業所が京都、札幌まで
増えました。この業界は、常に凄いスピード進化しているので、時代のニーズに合った開発をしています。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は、各部の管理職を中心に中間管理職が支えている状況。新卒もOJTがしっかり教育し
ているので、1年過ぎれば立派に成長しています。パソコンに向かう仕事なので、どちらかと
いうと静かな感じですが、同じ趣味同士で休日も楽しんでいる人もいるようです。

ダイバーシティ・多様性:
昨年から海外の若い世代の方が2名入社されています。言葉の壁はありましたが、日本に永住したいという目的で来られているので、社員は日本語で丁寧に話をして理解してもらうように接しています。宗教上の決まりがあるようですが、会社も協力するようにしています。

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月19日
事業の強み:IT業界は、将来の人手不足に備えて更に需要が高まると思われます。当社
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:休日は、以前は毎月土曜日は出勤日でしたが、数年前から年5日
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:退職金制度は、在職5年以上の人が対象となり、支給されます。財形貯蓄制度
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:職務経験がなく、どの部署に所属してもその部署でスキルをつける
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は、年1回4月に給与の見直しがあり、規定の年齢までは年齢給が1
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職とは全く社風や人数が違ったため、最初は戸惑い
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:数年前と比べて女性社員の割合が25%以上になりました。特に若い
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月01日
企業カルチャー・社風:何でも自社内で解決させようとする意志が強い。社長が参加され
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月01日
事業の強み:医療に特化した事業であり、これから電子化が進んでいく事もあり、まだま
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回答者: 女性/ プログラマー、システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回賞与があります。私が入社してからは毎年頂けているので、ありがた
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年11月30日
成長・キャリア開発:自社開発のため、自分のスキルが色々な場所で生かすことができま
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・年に2回、面接シート記載と面談による評価を元に昇給・賞与が確定します
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月01日
勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤は申請式であり、上司による承認が必要。無駄と判
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月01日
成長・キャリア開発:時代時代に応じた仕事ができ、技術、知識が仕事を通じて習得でき
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月01日
福利厚生:退職金、社員持株会など福利厚生はしっかりしている。転勤があるが、その際
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給するには役職を付ける事になります。他人の給与、賞与の金額は不明な為
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回答者: 女性/ プログラマー、システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月30日
勤務時間・休日休暇:第一土曜が出社日となっていますが、計画年休等の実施で、基本的
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回答者: 女性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、システム事業部とサポート事業部で全く違
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回答者: 女性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月30日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りの勤務になっています。年に5.6回第一
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回答者: 女性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月30日
組織体制・コミュニケーション:比較的温かい方が多いです。コミュニケーションは自分
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と入社後でのギャップは特になく、自分の想定
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月01日
女性の働きやすさ:結婚後も仕事を続ける事は可能であり、産休・育休の制度もある。改
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年11月30日
女性の働きやすさ:現在、全体の女性の割合は24%程度です。性別に関係なく実力があ
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