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株式会社エスユーエスの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 生産業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:取引先の業界が様々なので、自分に合った業界に挑戦することが
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日に関しては、派遣先の企業による部分が大きいので
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング部/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:無いに等しい。就業先で認められて、その会社に就職しない限りは
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回答者: 男性/ 生産業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
331万円 20万円 0万円 0万円
年収 331万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年1回の昇給年2回の賞与評価制度:等級制度が設けられており、規定の水準
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給は派遣の企業と比べると、そこまで高いとは思えない。昇給も、一気に
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング部/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 66万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 66万円
給与制度:新卒の時は差異はあまりないが、やはり派遣会社なので数年経つとほかの会社
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:住宅手当は人による。通勤手当は全額支給されている。オフィス環境:本社が
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング部/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:これも就業先によるとしか言えない。就活サイト等で書かれている
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング部/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:エンジニアとしては派遣されているのであまり社風は感じられな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:外勤先の勤務状況による。有給休暇は申請すれば許可される。バー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 10万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
給与制度:2年前から新しい給与制度が開始された。昇給額は、他の会社と比較すると高
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:退職金は無い。住宅補助はレオパレスなら全額。それ以外は2万5000円が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 27万円 140万円 76万円
年収 540万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 140万円
賞与(年) 76万円
給与制度:在宅勤務手当(月の半分以上在宅)の場合少額だが補助が出るようになった。
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:派遣先よるが、基本的には融通が利きやすいと思う。ただし、ハズ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、就業する企業によって変更します。休暇の取りやすさ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:キャリア開発・成長 会社に教育や研修制度は無いので、キャリア
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:住宅手当であったり当の基本的なものあるあると思う、最近では在宅勤務手当
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月06日
勤務時間・休日休暇:案件によってバラバラ。残業が年500h・600h超えるとかザ
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 3万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:資格支援制度はある。資格を取ると奨励金が貰えたり、資格試験を受けるため
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与に関しては、毎年1万円ほどあがる傾向であった。資格を取得すると受験
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月23日
企業カルチャー・社風:個人のスキルアップを大切にしている会社である。コロナ禍で現
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月18日
勤務時間・休日休暇:休日は土曜はほぼない。日曜もたまに出勤日になる。多様な働き方
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回答者: 男性/ 生産業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:就業先によって異なる多様な働き方支援:就業先によって異なるリ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エジニアリング課

3.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:休日は客先によりますが、平均年に120日以上あるのが大半です
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング部/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:産休や通勤手当など、基本的なものは完備されている。オフィス環境:就業先
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エジニアリング課

3.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質組織体制・コミュニケーション:あまり社員同士
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:派遣業なので男女の差はあまりなく、実力主義な部分があると思うの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エジニアリング課

3.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 0万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:客先の評価、資格の取得に伴う。評価制度:客先評価
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エジニアリング課

3.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:あまり充実してないオフィス環境
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング部/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:産休制度時短勤務もあるのでそ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:福利厚生は基本的には手厚いです。住宅補助、社宅、通勤手当、退職金など、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月06日
事業の強み:AIとAR/VRを頑張る予定みたい事業の弱み:派遣が9割。契約終了に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月06日
女性の働きやすさ:内勤は不明技術社員(派遣)であれば扱いはそんなに変わらない。→
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:女性のエンジニアも多く、休暇などは取りやすいです。働き方も含め
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月18日
福利厚生:住宅補助とほぼ意味の無い福利厚生クラブへの入会がある。オフィス環境:オ
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