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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月23日
勤務時間・休日休暇:客先によるため明確な勤務時間、休日休暇は人それぞれになります
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:客先のチャージが良ければそれに合わせ給料も上がります。逆に客先のチャー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月24日
勤務時間・休日休暇:まだまだ若い会社で、他の大手派遣会社と比べてしまうと給与は安
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:車両設計エンジニアをしています。 自らが考え設計した部品が世の中に出て良
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月24日
働きがい:これから成長して行く会社を下から押し上げて、より良い会社にし易い所に魅
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月24日
勤務時間・休日休暇:仕事への意欲やスキルを持っていれば資格がなくても交渉次第では
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月24日
勤務時間・休日休暇:数多くの企業とやりとりする派遣会社全般に言える事かもしれない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
企業理念の浸透:理念はしっかりと浸透していると思いますが、それを実行出来ている従
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:開発日程の守りきりや、コスト低減で自分がやりたいと思った事が出来事が多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月24日
福利厚生:若い会社ですので、まだまだ福利厚生が充実しているとは言い難いです。 です
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月23日
福利厚生:会社都合の引っ越しの場合はお金が出ます。寮はなし。オフィス環境:本社は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月12日
勤務時間・休日休暇:様々な派遣先に対応する為、どうしても36協定ギリギリに設定さ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月12日
福利厚生:まだまだ若い会社で、正直な所、他の派遣会社に比べると見劣りする部分が多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月12日
勤務時間・休日休暇:休日に勉強会が開かれており、自身の目的に合わせてスキルアップ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】営業さんや同じ派遣の方同士のコミュニケ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:徐々に改善してきてはいますが、まだまだ発展途上の会社だと思う。 競合他社
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】派遣だからなのか、仕事がない時はただ待つだけの苦痛な時間
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】限界はあるかもしれませんが
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】面談があまりなく、派遣先の評価と合わせ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】実力主義なので、自分の腕や知識次第で認めてもらえる可能性
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】派遣先の社員の下で仕事をす
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】目標を決めるのに特になくて、入社してすぐ派遣先へ行って
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