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回答者別の社員口コミ(株式会社エスユーエス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 開発/エンジニアリング課 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 開発/エンジニアリング課
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 6万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エンジニアリング課

3.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
事業の強み:事業戦略を最先端に向けているため、成功すれば今後は成功する可能性はあ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エンジニアリング課

3.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:個人の作業とは言え、月に2回くらい土曜日に出社してエンジニア
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エンジニアリング課

3.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣現場では、イメージ通りの就業が可能かと思う(
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エンジニアリング課

3.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:資格取得制度はあるが一時金が引くため社員全体としてモチベーシ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エンジニアリング課

3.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 6万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:数年前から人事制度が入ったが派遣業のため個々の評価は不明瞭。評価制度:
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株式会社エスユーエスの回答者別口コミ (102人)

  • エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年04月02日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答:2021年04月20日
  • 東海ソリューション部エンジニアリング課 / 現場リーダー / ITエンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年03月08日
  • エンジニアリング 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年11月12日
  • エンジニアリング課 / 開発 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年09月12日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
3.9
最新の回答:2017年05月28日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年06月12日
  • なし 派遣社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.6
最新の回答:2020年11月23日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2017年06月26日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
2.0
最新の回答:2015年08月01日
回答者一覧を見る(102件)>>