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株式会社カネット・ふれあいの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
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現職

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】古い介護技術を実習生や新人に、さも当たり前のよう
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】自分なりに考えて介護を行え、入居者やその家族に感謝
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】成長率は半端ないと思う。 介護現場
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】入居者の家族に名指しで相談を受けたとき。 信
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】大きいと思う。 たいていのことは受け止め、対応
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】ある一人の先輩さえいなければ…
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】上司には提案できるが、ある一人の先輩がぶち
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チーム
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4.3
東京都江東区亀戸2-28-5
その他・その他
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【スケジュールの決め方について】他部署とは、合同で何かイベン... 続きを見る
0.0
埼玉県狭山市広瀬台2丁目3−1狭山テクノパーク デバイス棟内
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【個人の裁量の大きさ】ベテランにはある程度個人の裁量はあるが... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区渋谷3丁目27-11祐真ビル 2F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:営業として配属されたさいにもう少し営業研修があるとより良いか... 続きを見る
3.4
広島県広島市南区霞1-2-3
その他・その他
2.2
大阪府大阪市中央区久太郎町1丁目8-11
その他・その他
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長・キャリア開発:資格取得の支援として合格時の受験料全額と報奨金支給の制度があ... 続きを見る
0.0
東京都千代田区神田須田町2丁目11番
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果とか過程とか関係なく、発注数に... 続きを見る
3.4
東京都千代田区大手町1丁目3-1JAビル 17F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【要望の高さについて】基本的には高くはない。上司は三井物産か... 続きを見る
0.0
茨城県那珂市菅谷4500
その他・その他
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【仕事の自由度】自分は管理全般を担当していましたが、基本的に... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中区丸の内1丁目17-19キリックス丸の内ビル 5F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:入社したての時は先輩に同行しながら業務を学び技術的な面だけで... 続きを見る
3.5
埼玉県越谷市CSスクエア
その他・その他
回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信事業部/ 会社員
成長・キャリア開発:まず目標を決めて、どのようになっていきたいのかを決める。最終... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(0件)
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