回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：自分は二十代であまり社会を経験していない時、営業職で勤務してたのでつい3年弱で退社してしまったが、ここでの同行や指導をしてもらった内容は今の自分に活かされたと思う。先輩はコンスタントに契約をあげていて評価も良く見えた。あのまま自分も勤めていたら、課長なクラスには上がれていたとおもう。昔より従業員数もだいぶ増えていて、あの時よりも企業安定性も高く、研修過程も良くなってると思う。
今更だが、継続していないと評価されない事が痛いほどよくわかる。
今更だが、継続していないと評価されない事が痛いほどよくわかる。
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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