回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：毎月の月間生産数をきちんとこなし、不良品もほぼ出していませんでしたので、残業代を満額支給いただいていました。当時、入社3年目の私は、入社10年の社員さんたちの賞与額を超えていました。きちんと作業をこなし、他部署とのコミュニケーションや管理、クライアントとの納期折衝等ができるようになれば、役職がなくても同業の役職以上に評価が得られます。