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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月29日

企業カルチャー・社風:
上司との風通しは良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司ろは話しやすい環境だと思います。ただ営業と管理部の住み分けが分かりにくく管理の担当によっては管理部の仕事もしなくてはいけなくなります。

ダイバーシティ・多様性:
社員も多国籍で採用を行っていると思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月12日

企業カルチャー・社風:積極的な営業活動や顧客対応が求められ、柔軟性や創造性も必要

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月24日

企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも体育会系となっているので声を上げた

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回答者：男性/ 仕入れ、仲介営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 城南営業部/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2023年06月17日

企業カルチャー・社風:店舗によりますが、私のいた店舗は風通しが非常に良く、良い方

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月12日

企業カルチャー・社風:風通しの良さや挑戦する機会は少ない模様会社のやり方が余り変

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月21日

企業カルチャー・社風:業務効率を悪くするような取り決めが多くあり不必要だなと思う

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月23日

企業カルチャー・社風:3年勤務すれば営業以外の部署で本社希望が出せます。店長まで

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回答者：男性/ 賃貸仲介/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月03日

企業カルチャー・社風:マネージャー以上の社内政治があり、面倒。上層部は古い考えの

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月15日

企業カルチャー・社風:配属された店舗によって雰囲気が違い、店舗間の交流は仲良くな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月24日

企業カルチャー・社風:目立つことに意欲的であればステップアップする可能性はある組

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回答者：男性/ 不動産仲介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月23日

企業カルチャー・社風:店舗による。店長や上司による。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月25日

組織体制・コミュニケーション:上司・先輩含めて友好的な社員が多く、人間関係は良好

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回答者：男性/ 賃貸仲介営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月24日

企業カルチャー・社風:各営業店の店長の人柄によって大きく左右される為一概には言え

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年02月02日

企業カルチャー・社風:店舗によって様々。店長によって風通しの良さは変わってくる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年04月20日

企業カルチャー・社風:働きやすい環境。組織体制・コミュニケーション:店舗内でのコ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月20日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはかなり良いと思う。店舗には若い方が多かったり

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回答者：男性/ 賃貸不動産仲介業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

2.9

口コミ投稿日：2023年07月24日

企業カルチャー・社風:会社としては挑戦を推進してますが店舗責任者によって変わりま

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回答者：男性/ 不動産仲介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月31日

企業カルチャー・社風:どの仕事もそうかもしれないが、やはり営業職なので結果が全て

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月16日

企業カルチャー・社風:とにかく数字のみが重要視される、その割には店長にもよるが、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月30日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は沢山ある。私がいた店舗は社員の方が良い人が多

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月03日

企業カルチャー・社風:海外の支店などへの募集が時々あった気がします組織体制・コミ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月01日

企業カルチャー・社風:挑戦などと謳ってるが、その実あまり変化を望んでいるような職

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回答者：男性/ 賃貸仲介/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月18日

企業カルチャー・社風:店舗によって、風通しの良さが全然変わる組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月25日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:特になしダイバーシテ

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回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.4

口コミ投稿日：2023年06月22日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:社内のコミュニ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月30日

組織体制・コミュニケーション:あまり近隣の店舗とは関わりはないですが、顔見知りぐ

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回答者：男性/ 不動産賃貸管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際センター店/ 営業

1.0

口コミ投稿日：2023年12月15日

企業カルチャー・社風:ほぼなし組織体制・コミュニケーション:店長にすら話にくい。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月27日

企業カルチャー・社風:とにかく上は色々とすぐに仕様を変えてきます。そのおかげで毎

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月13日

企業カルチャー・社風:新しい事を比較的早く取り入れようとする傾向があるように感じ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月25日

企業カルチャー・社風:とにかく営業職なので当たり前ですがお客さま第1の社風だと思

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回答者：男性/ 営業統括/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括

1.6

口コミ投稿日：2022年06月08日

企業カルチャー・社風:古い。あまりにも古い考え。かつ挑戦するスタイルはなく、先々

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年11月28日

企業カルチャー・社風:チームワークがよく、どなたでも意見を出し合える風通しの良い

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月18日

企業カルチャー・社風:伝統のある会社らしく規律が多い反面、新しい事にも挑戦してい

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回答者：男性/ カウンター営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2024年02月24日

企業カルチャー・社風:自身からPRするする必要がる。風通しは決して良い印象はなか

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回答者：男性/ 管理事業本部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー

3.9

口コミ投稿日：2023年04月12日

企業カルチャー・社風:本社に長く勤務している人ほど保守的。変わるイコール仕事が増

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会社名	株式会社エイブル
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.able.co.jp/
所在地	東京都港区元赤坂１丁目５－５元赤坂ＳＦビル

従業員数	3031名
設立年	1979年
資本金	80百万円
代表者	堺大祐
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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