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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ システム部/ 平社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月19日

成長・キャリア開発:前はコンサル系でも会社のネームバリューがあったため、コンサル

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月09日

成長・キャリア開発:本人の素質次第ではあるが、製造業の業務改善や設計業務支援、光

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SYS/ リードエンジニア

2.5

口コミ投稿日：2024年05月03日

成長・キャリア開発:良い意味でも悪い意味でも個人の力量次第。提案すれば何でもでき

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】同期プレゼンでの表彰を始め、節目節目にいい意

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】当時の入社2?5年目は目覚しかった。若いう

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：ある意味放任主義で仕事をしていくので、責任が大きく、重くのし

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】製造系ベンチャーで当時勢いがあり、社員

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】上司も含め社員が勢いがあり大学のサークルのようだった

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】自由度は比較的高い。自分が提案したプロジ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：新人で入ったばかりでいきなり実務を任されるので、社会人として

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：一か月ガッツリと新人研修があります。２年目からも入社年ごとに愛称があ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】基本的に帰らない。バラン

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】行動する人はどんどん任され結果を出せば評価される

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】お客様の要求品質がどんどん

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】特別にお金をかけている感じはしないのですが、伸

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】品質管理工程におりましたので、会社の品質の最後の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】工程内は個人作業がメイ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】とにかく自分ひとりで何とかしない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】お客様の要求品質がどんどん上がるので、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】実務から工程への反映を行なっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】特にはありませんでした。全員で工程を作

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】新人には外部に委託してました。社内研修が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】研修用の題材で、製品設計･金型設計･製造・成形を実習

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長出来るものでした。実務をすぐにできる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】日々チャレンジ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月11日

成長・キャリア開発:社内ジョブローテーション、資格取得支援制度など働きがい:チー

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：短期的なプロジェクトが多いため、様々な知識を吸収でき、また経験すること

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：長期的に一つのプロジェクトに関わることは少ない。また、特定のスキルのみ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：不明。平均年齢が若い上、外国籍の方もいるので、成長するための

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：研修や、業務の際のインプットはかなり丁寧に対応してもらえる。業務への

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：プロジェクトチームならば全員で意思を共有して決める。個人で動く業務の場

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：自ら手を挙げれば経験できることは無限にある。ただし、最後まで

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：勉強会を行なっているかは不明。初期研修は有り。わからないことがあれば

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:同年代と比べたときに人一倍客先と最前線で仕事をしていた事。更... 続きを見る

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matsuritechnologies株式会社

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株式会社ブシロード

3.4

東京都中野区中央１丁目３８－１住友中野坂上ビル　２Ｆ

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回答者：男性/ 進行管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業部/ 課長

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社DMI

2.9

東京都港区南青山5-4-27 Barbizon104 6F

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

成長・キャリア開発:新しいことはどんどん取り入れていく社風があるため、自分が今ま... 続きを見る

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会社名	SOLIZE株式会社
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	https://www.solize-group.com
所在地	東京都千代田区三番町ＵＦビル　３Ｆ

従業員数	150名
設立年	1990年
資本金	10百万円
代表者	宮藤康聡
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(585件)
2		株式会社メニコン 3.4 口コミ(522件)
3		株式会社河合楽器製作所 2.9 口コミ(613件)

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社員口コミ回答者：男性 / 総務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:上司や先輩が親切で仕事を任せてくれますのでうまくすれば成長は... (続きを見る)

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(3.4)	株式会社GSユアサ口コミ(390件) 平均年収（正社員） 571 万円残業時間（月間） 21 時間
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(3.2)	つるや株式会社口コミ(373件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:特になし。入社後５日間の研修があります。働きがい:周りを見る... (続きを見る)

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(3.4)	ミドリ安全株式会社口コミ(343件) 平均年収（正社員） 518 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 担当者 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 営業部 / 無し成長・キャリア開発:資格が必要としないルート営業。新規開拓も必要な営業だが　歩合... (続きを見る)

(2.8)	株式会社アーク口コミ(343件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 財務部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他成長・キャリア開発:法定資格によっては手当が出る。働きがい:業務分野で新しいこと... (続きを見る)

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