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株式会社アンビ・アの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:
サービスに関する資格を入社して2年目に取りました。
研修は1年間の中でもほとんどなかったと記憶しています。

働きがい:
サービス業を通して、お客様との接し方、コミュニケーション能力はかなり磨かれたと思います。
人と接することが好きであれば踏み出しやすい職場だと思います。

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:おもてなし研修の資格を受ける事ができる。だが、それ以外は特に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
教育・研修:教育制度が全くなっていない。旅行事業部に配属にもかかわらず、ホテル事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】平均年齢が高く、知識が豊富な上司が多数
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】広い目で見たら、目指せます
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】旅行のコース作成、企画提案
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】本当に力のある人は、結果だけ残
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】年間の目標数字、半期の目標数字、毎月の目標数字が会社側
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】会社が社員に投資することは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】自ら考え、自ら行動することが大事になる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】会社より年間、半期、月別の目標数字が、事業部、課、個人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】長年にわたり新入社員を募集しなかった期
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:新入社員研修では、担当部署以外も経験させていただき、担当部署以外の仕
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働きがい:【目標の決め方】目標とするべき数字、指針といった部分は全てホ... 続きを見る

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