アンデザインの成長・働きがい

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月26日

教育・研修：研修制度は特になく、いきなり実務から入るのでよく言えばすぐに鍛えられる環境ではあるが、悪く言えばその時の先輩の裁量に任されるため、そういえばあれ教わってないなということも多々有る。
今後ある程度のマニュアルやフォーマットが必要だと思います。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月26日

成長・キャリア開発：デザインと捉えられるものであれば、３次元から２次元にわたるデ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途入社以外での入社はない。部署によってル

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本的には個人での仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】全く両立出来ていない。残業も多いし、休日

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。基本的に関係ない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】部署によるけど、自分は与えられたと思う。ただ説

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】全くチャレンジしやすくない。下はし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】いいえ。提案しても考えるって言われ、結局

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】厳しい風土。長いと一日中説教される。日々、些細

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】全くない。むしろ上司はアドバイスを求めてきて、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】管理部のため多い。経費精算や請求書のとりまとめなど

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果。過程はまったく気にしない。利益さえ出れ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】残業が強制で、提案や意見など全く聞いてくれないとは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】何もない。新年会も忘年会も社員旅行も、社内行事は何

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ほとんどない。主に上司である執行役員と仕事している

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】個々での飲み会はある。飲み会以外の交流は聞いたことな

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】年齢も経験も近いスタッフ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】管理者が少ないため、

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】いくつものプロジェクトを担

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】仕事柄プレゼンの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】特にありませんが、プロジェ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】人数に限りがあるため、経験の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】具体的にはありませんが、

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】人数が少なく、仲が良かったの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】社長や役員も現場で一緒になって

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】いろんな経験を積

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全日本コンサルタント株式会社

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップしなくとも自... 続きを見る

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株式会社建設技研インターナショナル

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東京都江東区亀戸２丁目２５－１４立花アネックスビル

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】特に明文規... 続きを見る

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会社名	株式会社アンデザイン
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://andesign.co.jp/
所在地	東京都渋谷区神宮前３丁目３５－１６Ｌｕｎａｒ　Ｈｏｕｓｅ　５Ｆ

従業員数	16名
設立年	2001年
資本金	30百万円
代表者	佐々木博一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(613件)

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社員口コミ回答者：回答なし / SE職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:人手不足もありけんしゅう働きがい:業務の幅が広いのでいろいろ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社長谷工コミュニティ口コミ(432件) 平均年収（正社員） 479 万円残業時間（月間） 38 時間
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(3.3)	株式会社類設計室口コミ(417件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：女性 / 講師 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 塾 / 正社員成長・キャリア開発:塾といっても幼児教室だったので勉学面で自身が成長することはあ... (続きを見る)

(2.9)	ビューローベリタスジャパン株式会社口コミ(353件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 34 時間
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(2.3)	株式会社トクオ口コミ(331件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画営業部 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部仕事の裁量権:設計内容が改修設計なので新しい建材とかを使う余地も無いし、そ... (続きを見る)

(3.4)	株式会社建設技術研究所口コミ(271件) 平均年収（正社員） 743 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 橋梁系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当あり働きがい:自分が提案した計画や設計物が形になって... (続きを見る)

(3.5)	八千代エンジニヤリング株式会社口コミ(227件) 平均年収（正社員） 638 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:社会貢献度の高い仕事なのでやりがいや十分あると思います。... (続きを見る)

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