同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都中央区新川116-3住友不動産茅場町ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:各現場に社員が派遣されるので社員の横のつながりはあまりない。...
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3.3
東京都渋谷区神宮前2-21-9
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ サービス推進事業部/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明会や面接ではすごく素敵な会社だと思い、ご縁があっ...
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3.3
愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目24-30名古屋三井ビルディング本館 15F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:入社の動機はこれまでの経験を活かせる職場であり、面接を担当者...
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2.7
東京都港区虎ノ門2丁目10-4オークラプレステージタワー 15F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ テクノアシスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給・退職金等、求人内容と入社後の待遇の数字にはかなり差があ...
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3.4
東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア
人材・教育・人材サービス
3.3
東京都台東区上野1丁目1-10オリックス上野1丁目ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ ELエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:運ゲーすぎる自身は新卒で入社したが、この企業で新卒で成長して...
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2.5
香川県高松市
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は住まいのサポートや対応も良かったが、入社してからは正...
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3.1
東京都千代田区神田松永町18ビオレ秋葉原 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:研修という名の資格取得講習を1ヶ月受けるという形なので、実際...
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3.6
東京都渋谷区道玄坂1丁目21-1渋谷ソラスタ13F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:規模がどんどん大きくなりポストが次々に作られていくので昇格で...
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2.9
東京都中央区新富1丁目7-7新富センタービル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:業務で英語を生かしたいと思い貿易事務を志望した。面接の際に、...
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株式会社アセットオールのカテゴリ別口コミ(111件)
株式会社アセットオールの回答者別口コミ(14人)
- なし / なし / 作業員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年09月12日
- 派遣 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.5
最新の回答:2022年04月26日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年02月26日
- 販売員 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
2.1
最新の回答:2024年02月14日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年02月14日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アセットオールの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社前から出張があるとは聞いていたが、思っていたより全然多かった。1ヶ月ほど出張に行ったままっていうこともあった。
出張で色んなところに行くことなどが苦にならない人や体力がある人なら楽しんで仕事をすることができるのではないかなと思います。
又、入社前は何かあったら何でも相談してくれたらと言われたが、実際は相談できるような感じではなく相談してもまともに親身に相談にのってくれたことなどはなかった。上司もだし、他の人達も同じく。どちらかというと自分で解決してくれ的な感じだったような気がする。