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回答者: 男性/ メディア職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風:中途が多く、中途が社風・カルチャーを作っているのが現状です
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:研修に力を入れ始めたが、社員に一律に資格取得/受講を課すなど
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回答者: 男性/ 広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 財経/ チームリーダー

3.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:残業規制が設けられており残業時間の削減は進んでいる。多様な働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本給+年2回の賞与。業績が良ければ決算賞与も出る。上位2社と同じ仕事
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良い方だと思う。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:住宅補助はなし。寮はあるようだが、入っている人は聞いたことがない。通勤
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インターネット広告事業本部/ リーダー

4.2
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・仕事量:仕事量や仕事の流れはクライアントのプロジェクト次第で変動がある
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:研修は充実している。資格取得はマーケティング関係や英語関係で
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
組織体制・企業カルチャーの満足点:社員の交流の場は多く設けられており、社員との距
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インターネット広告事業本部/ リーダー

4.2
口コミ投稿日:2023年08月19日
働き方の満足点:勤務時間に関してはフレックス制のため、非常に満足している方は多い
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月14日
多様な働き方支援:コロナ禍に入ってからは原則リモートワーク。出社比率が決まってい
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回答者: 男性/ マーケティングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは強く感じる。ベテラン若手関係なく、プロジェク
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インターネット広告事業本部/ リーダー

4.2
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 5万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:入社年数に応じて微量に給与が上がり、一定の役職に付くとグッと上がる印
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月27日
成長・キャリア開発:広告全般の経験が得られる。給与や待遇面での差はあるものの、電
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
福利厚生制度の満足点:有給は1年目から取りやすい印象。仕事量を調整し上司に相談す
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回答者: 男性/ 広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 財経/ チームリーダー

3.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 10万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年ごとの評価と通年評価をもとに数年の実績で昇給が決まる。賞与は夏冬1
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
休日休暇:有給は取りやすいが、部署によって長期に連続して取ることは難しかったりす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
福利厚生:全社的に、有給消化を積極的に促す有給取得日があるので、有給を取りやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は職種によるところが大きく、クライントに近いほど忙し
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:一年に一回評価され、その結果によって異なる賞与が年に二回支給される。そのた
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回答者: 男性/ 広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 財経/ チームリーダー

3.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:退職金、ストックオプションあり。ベネフィット・ワン。オフィス環境:在宅
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:若手登用に積極的。組織体制・コミュニケーション:フラットな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:きちんとした評価制度があり、頑張ったら頑張った分だけ、昇給・賞与に反映
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:住宅補助はないが、業界としては平均的な福利厚生だと思われる。オフィス環
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:役職とは別にグレードでの評価があり、それによって給与が決定されている。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
企業カルチャー・社風:部署によるが、私の所属先は、上司の専制的。下の人間の言うこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:福利厚生は期待しないほうが良い。住宅補助なし。オフィス環境:本社は虎ノ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い。組織体制・コミュニケーション:噂通り、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
事業の強み:新しい取り組みを常に模索していて、取り残されることはないと思う。事業
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は半期に1回なので年2回が基本。加えて、業績が良ければ年度末に特別賞与
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:給与制度で満足している点は特にない。年収・給与の改善点:業務
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもハングリー精神なる人が少ない組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ アカウントマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月10日
成長・キャリア開発:総合代理店として規模がでかい仕事が経験できる。また、オフライ
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回答者: 男性/ マーケティングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:若手の成長環境は非常に充実していると感じる。上位2社の総合代
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回答者: 男性/ 広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 財経/ チームリーダー

3.9
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 10万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半期毎に目標設定しその進捗状況に応じて評価され、昇給、賞与額へ反映され
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