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回答者: 男性/ シニアアカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
事業の強み:戦略として間違ったことを考えてはいない。事業の弱み:中堅の主力人材の
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回答者: 男性/ シニアアカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
成長・キャリア開発:昨今、研修などが非常に充実してきた印象。ただし、業務時間を使
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回答者: 女性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月18日
福利厚生:一般的な大手企業並みの制度は整っています。特に保険関係が手厚く、その分
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:優秀な先輩社員が多いので、成長できる機会はあると思う。転職者
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
成長・キャリア開発:キャリア開発では、特に、これをしていれば昇進するか、というと
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回答者: 男性/ ストラテジック・プランニング/ブランディング/データサイエンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:自由な風土。組織体制・コミュニケーション:話合いやすい社風
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は半期ごとの年2回だが、昇格降格が決まるのは通期での総合評価
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
仕事の裁量権:年次が上がるにつれ、責任を伴う仕事を任せられるようになる。3年目以
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:積極的に打席に立つチャンスが多いため、20代の成長環境とし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、一応会社として上場に備え、管理してい
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍でフルリモートとなったものの、最近は週2回以上の出社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、担当するクライアントや業務によってだ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:多忙期と閑散期の差が激しい。担当クライアントによるが、忙しい
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
入社理由:総合広告代理店を志望し、内定を頂いた会社の中で最も規模が大きかったため
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回答者: 男性/ プランニングディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:キャリアステップなど他の職種に挑戦できる仕組みもある。組織
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月27日
事業の強み:マスメディアとのパイプだが、長期的にはその価値は下がってくると思われ
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回答者: 女性/ アカウントマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:住宅補助は地方に実家がない限り出ません。通勤手当は出ます。オフィス環境
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回答者: 男性/ アカウントマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月10日
勤務時間・休日休暇:忙しい時と忙しくない時が激しい。ただ、デジタルマーケティング
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり長く、残業は覚悟しておくべき。休暇のとりやす
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:広告代理店にしては勤務時間や休暇は取りやすい。昔は残業が当た
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回答者: 男性/ シニアアカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:残業は深夜まであるという前提で入社しています。今でも深夜や休
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回答者: 男性/ ストラテジック・プランニング/ブランディング/データサイエンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:現場によるところがある。研修などは充実しはじめている。多くの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:グレード制であり、昇給は人による。リモート手当も出ている。賞与は決算の
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月27日
企業カルチャー・社風:自由。組織体制・コミュニケーション:電通博報堂のような風通
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回答者: 男性/ EXプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月26日
福利厚生:退職金制度はあるが、その他は特にない。ベネフィットステーションは使える
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回答者: 女性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:私の所属した部署は半分くらいの割合で女性が在籍していました。特
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:自分はほとんど活用できていなかったので、詳しく知らないが、たしか退職金
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回答者: 男性/ アカウントマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:繁忙期、閑散期の差が激しいが、だいたい月の残業時間は40〜5
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:がっつり休めます。年間20日以上は休んでます。私の場合は上司
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回答者: 女性/ アカウントマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい雰囲気ですが、部署によります。勤務時間も長い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与は年2回で若手だと手取り40-50万程度/回。決算賞与は業績が良い
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回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:ボーナスの割合が多く、ただ全部門が良いことはないから、平均的にはなる。
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回答者: 男性/ アカウントマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 --万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:3年目までは残業代を満額支給され、同業他社も比較しても、高い水準。4年
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回答者: 男性/ 広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 財経/ チームリーダー

3.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:社内University制度がリニューアルされ各自対象の講座
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インターネット広告事業本部/ リーダー

4.2
口コミ投稿日:2023年08月19日
仕事を通して身につくスキル:大手企業でのプロジェクトマネジメント力とリスクマネジ
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