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株式会社ADKマーケティング・ソリューションズの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:若手登用に積極的。組織体制・コミュニケーション:フラットな
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回答者: 女性/ アカウントマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しのよさはとてもあると思います。そういう
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良い方だと思う。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
組織体制・企業カルチャーの満足点:社員の交流の場は多く設けられており、社員との距
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い。組織体制・コミュニケーション:噂通り、
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:特に特徴はないかと思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
企業カルチャー・社風:中途社員が大多数を占めるようになったので、これといった社風
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもハングリー精神なる人が少ない組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月17日
企業カルチャー・社風:若手が自由に発言できる、挑戦できる、風土があります組織体制
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:所謂昔ながらの代理店といった感じ。IPビジネスが強みなので
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば挑戦する機会はいくらでも創出できると思う。上司
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルビジネスプロデュース/ メンバー

3.7
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは場所によるかなと思います。ただお堅い人は少な
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回答者: 女性/ デジタルビジネスプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:風通しがよくはある。組織体制・コミュニケーション:最近はコ
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回答者: 女性/ デジタルビジネスプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
ダイバーシティ・多様性:部署は二種経験しているが、男性だから女性だから、みたいな
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回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月03日
企業カルチャー・社風:いい意味では優しい、お互いに批判しない。悪い意味では、あま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月10日
企業カルチャー・社風:中途社員も多いので、そこまで年功序列感もなく、風通しは良い
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回答者: 女性/ メディアプランニング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
企業カルチャー・社風:自由でゆるい。優しい人が多い。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:風通しが良いこそからか、年次の上なものの存在感が逆にな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:風通しは相当よく感じる。良い意味で、年次の差を感じさせ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】イベントなどはたまに開催されているが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月01日
企業文化・社風・組織体制:とても社風は良いです。フラットな関係で先輩後輩、上司部
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回答者: 女性/ 戦略プランニングディレクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月23日
企業カルチャー・社風:自由だったと思う。組織体制・コミュニケーション:会合への参
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
企業文化・社風・組織体制:会長以外は肩書きではなくさん付けで呼ぶため上司にもあま
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