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株式会社ADKマーケティング・ソリューションズの女性の口コミ

回答者: 女性/ デジタルビジネスプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
事業の弱み:売り上げ金額と給与。やっている仕事は同じなのに給料に差が激しいため、
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回答者: 女性/ デジタルビジネスプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
多様な働き方支援:部署によるが毎日出社するものもいれば、一切顔を出さない人もいる
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルビジネスプロデュース/ メンバー

3.7
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:女性も役職についているのでそこらへんは女性にとっても働きやすい
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回答者: 女性/ アカウントマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職もある程度はいますし、休暇も取りやすいのではないか
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルビジネスプロデュース/ メンバー

3.7
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは場所によるかなと思います。ただお堅い人は少な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入る前に言われていた担務と実際
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
事業の強み:特に特徴はないかと思
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月17日
勤務時間・休日休暇:営業職は比較的平日の時間の使い方など自由に行えます多様な働き
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回答者: 女性/ デジタルビジネスプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
福利厚生:住宅補助はなし。社員持ち株はあり。その他アプリを利用した福利厚生など。
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回答者: 女性/ デジタルビジネスプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れている。自分の部署は割とまともな方
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:女性社員の働きやすい環境を推進するための取り組みを行っている。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:バリバリ活躍できると思っていたが、自分が配属され
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回答者: 女性/ デジタルビジネスプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:風通しがよくはある。組織体制・コミュニケーション:最近はコ
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回答者: 女性/ デジタルビジネスプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:一応4年目からキャリアステップがあるため部署異動が可能。ただ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
多様な働き方支援:リモートワークの割合は部署によって異なる。フレックス制を導入し
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回答者: 女性/ デジタルビジネスプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
ダイバーシティ・多様性:部署は二種経験しているが、男性だから女性だから、みたいな
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:部署によるが休みはしっかりとれる多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:4年目以降は残業代が出ません。評価制度:高い評価をもらい続けないと昇給
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回答者: 女性/ デジタルビジネスプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:完全に部署による。一部の営業チームに入るとかなり地獄を見ること
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 36万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:期待しない方がいい評価制度:評価されても、給
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月17日
福利厚生:通勤手当、退職金オフィス環境:虎ノ門ヒルズ
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月22日
福利厚生:期待しない方がいいオフィス環境:現在はほと
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事だけに打ち込んでいるという
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいと思う。産休で復帰した社員
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
事業の強み:IP系ビジネス事業の弱み:デジタル領域事業展望:独自の強みはIPしか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:深夜労働も多いので、精神的にもかなりタフな人でないと厳しいと思
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回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月03日
企業カルチャー・社風:いい意味では優しい、お互いに批判しない。悪い意味では、あま
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回答者: 女性/ メディアプランニング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
勤務時間・休日休暇:とりやすい。残業も厳しく取り締まられており、長時間働きたいひ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
仕事内容:コンシューマー向け商品メーカーのある一ブランドのアカウントを担当し、主
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月17日
勤務時間・休日休暇:有給休暇取得日というものが年に6回ほど指定してあり、半強制的
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
勤務時間・休日休暇:年に5日ほど、有給休暇取得必須日と推奨日があり、有給消化を強
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月17日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍で、業務量も正直、減っているが、給料に全く影響がない
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回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署にもよりますが、自分がいる部署はと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月10日
企業カルチャー・社風:中途社員も多いので、そこまで年功序列感もなく、風通しは良い
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回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料もフェア、ワークライフバランスも良い会社です。各種手当も整えていて
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