口コミ投稿日:2020年03月18日
口コミ投稿日:2020年03月18日
口コミ投稿日:2020年03月18日
口コミ投稿日:2020年03月18日
口コミ投稿日:2020年03月18日
口コミ投稿日:2019年11月26日
口コミ投稿日:2019年03月12日
口コミ投稿日:2019年11月26日
口コミ投稿日:2019年11月26日
口コミ投稿日:2019年03月12日
口コミ投稿日:2019年11月26日
口コミ投稿日:2019年11月26日
同じ業界の企業の口コミ
3.0
静岡県浜松市北区新都田1丁目2-3
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 一般
事業の強み:温泉用深井戸ポンプに関してはかなりのシェアを持っています。O...
続きを見る
3.7
大阪府大阪市此花区西九条1丁目1-51
商社・電機・電子・半導体
2.9
東京都中央区京橋2丁目14番1号兼松ビルディング
商社・電機・電子・半導体
2.4
東京都新宿区大久保17-18
商社・電機・電子・半導体
3.7
愛知県名古屋市名東区上社4丁目191ファスキアビル 2F
商社・電機・電子・半導体
3.1
福井県福井市毛矢3丁目2-4
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性:毎年売上高を更新しており、拠点数も増え全国的に名の通る会社に...
続きを見る
3.1
東京都江東区豊洲2丁目2-1豊洲ベイサイドクロスタワー 19F
商社・電機・電子・半導体
3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目6-23金子第2ビル 3F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:流石アメリカ企業でISOを取得している為、入社後の教育から全...
続きを見る
3.0
東京都中央区八丁堀2丁目12-7ユニデン八丁堀ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:あまりにも他部署との関わりが少なく、蛸壺化している。人の出入...
続きを見る
3.5
東京都千代田区麹町2丁目10-9
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性:ドイツ本社は大企業なうえ、複数の業界むけの製品を製造している...
続きを見る
株式会社アイティリンクのカテゴリ別口コミ(58件)
株式会社アイティリンクの回答者別口コミ(5人)
- ECサービス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答:2021年08月18日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.5
最新の回答:2021年08月18日
- ECサービス課 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年08月17日
- 販売 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.2
最新の回答:2021年08月06日
- 中古OA機器販売 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答:2021年08月04日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社アイティリンクの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ ECサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
強みに関してはコンピューター機器の取り扱いは無くならないことと、社内で多くのことに対応できることにあると思います。IT社会においてコンピューター機器の取り扱いの母数は増えています。どんな企業でも情報機器の更新があり、案件が消えるといったことはないため情報社会においては常にニーズがある事業であると思います。
事業の弱み:
競合他社との差別化が難しいと思います。郵送での不用機器の回収や各自治体との協力関係など、様々な強みを作っている競合他社がありますが、いち早くニーズを察知して仕組みを形成するといったスピード感がないと普遍的なサービスにおわり、他よりも秀でているといったサービスにならず、他社に埋もれてしまう可能性もあるように感じます。
事業展望:
社としてはまだまだこれから土台を形成していく段階にあるように感じます。現在社員の教育や増員を注視し、土台の厚みを作っている段階であり多様性のある事業等に至るにはまだ時間がかかるように思います。様々な事業内容の展開はもっと後になるかと思いますが、施策を社員全体で考案しより良い方向に向けると感じています