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株式会社アイ・ラーニングの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 塾部門

1.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:塾ということもあり基本的には昼からの出勤ではあるが、マネジメ
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回答者: 男性/ 教室運営(教室長)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:マネジメント業務や人材育成、マーケティングという面で大きく成
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回答者: 男性/ 教室運営(教室長)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月15日
事業の強み:様々な事業を展開しており、一つの事業が上手くいってなくても他の事業で
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 塾部門

1.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:自分自身の力で売上を管理し利益を出していく点においては、かな
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 塾部門

1.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:理想論を掲げ魅力的に感じさせることは上手いが、実
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 塾部門

1.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:夜に働く職業ということもあり、女性は働きにくい環境。事務や経理
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 塾部門

1.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:基本給以外に出てくる手当はなし。退職金も基
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回答者: 男性/ 教室運営(教室長)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月15日
福利厚生:最低限にとどまると思います。オフィス環境:オフィスも最低限のものにとど
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回答者: 男性/ 教室運営(教室長)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:社内の女性の方で役職や発言力が高い方もいます。実力があれば、し
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回答者: 男性/ 教室運営(教室長)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありません。聞いていた通りの会社で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
事業での社会貢献:社会事業をやるのであればスタッフはしっかり研修した方が良いと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:休みを増やしたのは良いが何かあるたびに会議をやる。休みの回数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
社内制度:初期研修がほぼなしですぐに各部署に配属。先輩社員がいない場合もあり、研
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】新規事業に力を入れるのは良いがスタ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
オフィス環境:まだまだいろんなところの整備が必要。みんな色々と言われるのが面倒な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】ギリギリの人数です人件費1番なので2年目以降生き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
会社の安定性:いつもコロコロと話が変わる。会社だから仕方ないところもあるが真逆の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の活躍・女性管理職:女性の社員は私の同期世代の方もほぼ退職。褒めて伸ばす気が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】配属先が当たりな人ならある程度教えて頂けるが、基
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
オフィス環境:上に気に入られると環境が良くなる設備をしてくれようとしている。あく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】色々な仕事をしてみたいという方は是
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給に関しては微々たるもの。上がっている人は直談判だと聞く。部署によっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
成長性・将来性:劣悪な環境なので数年頑張れば昇進も可能なので社員が退職しないので
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口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:105日に増やすことはやってはいるが休めるかどうかは別。ただ
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口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:一番初期は給与は高いと聞いています。いろいろな部署はあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
事業での社会貢献:いろいろな事業を請け負っているが本当に人数が足りているかが心配
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口コミ投稿日:2019年07月26日
社長の手腕:プラス思考が良いところだと思います。とりあえずなんでもやってみる精神
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口コミ投稿日:2019年07月26日
会社の安定性:色々な事業に手を出しているのである意味安定はしているかと。ただ奉仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
入社理由・入社後の印象:【教育に関わりたい。生徒を成長させて人生を変える手伝いを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】社員をコマのように扱うので会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】休みの日にもかかわらず、研修や合宿や急なものが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
社長の手腕:行動力はあると聞いています。社員の前ではとても明るく振舞っているよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】仕事を任された時にめんどくさいと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】若い社員が多いので活気はあると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】地区によってはしっかりと相談乗ってくれるところ
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