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株式会社アースウィンドの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:
風通しは悪くないが、全ての話は上に筒抜けだと思っていい。

組織体制・コミュニケーション:
上司との距離は近い。
支店によるが月1〜2回の懇親会がある。

ダイバーシティ・多様性:
ほぼ日本人。
恐らく今後も外国人の雇用は限りなくないだろうと思う。

回答者: 男性/ リーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月06日
企業カルチャー・社風:どんどん挑戦はさせてもらえる。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ リーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:考えが昭和朝礼で本を読んだり、目標を言ったりする異動が多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くない。言いたいことは言える。そこまで言いたいこ
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回答者: 男性/ e営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:若い社員が多く活気がある。そこまでノルマ主義ではない。社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】給料のインセンティブが100万
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:同年代同士は友好的。年に何回か全社員での親睦会があるが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】20代、30代が多く、活気ある
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月06日
組織体制・コミュニケーション:社内行事が多く数か月毎にイベントや飲み会がある。他
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回答者: 女性/ 仲介営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:業務の進め方があまり確立されていない為、逆に言えば何をして
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企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する風土はないように思う。やり方の改善などを... 続きを見る
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