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株式会社NTT東日本-南関東の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当が前まではあったが、最近なくなってしまって資格取
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
成長・キャリア開発:キャリアアップに向けた研修が定期的に行わられるが、内容が類似
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回答者: 女性/ フロント担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
成長・キャリア開発:社内資格、社外資格共に取ることを強く推奨している。チャレンジ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 千葉事業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年08月03日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長ができる制度はあるとおまう。しかし、優秀な
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月28日
成長・キャリア開発:自己啓発用に社外研修を自分で選んで受けられたり、オンライン受
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:研修制度は非常に充実してい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:年に何回か、職務に必要な外部研修を受講する機会がある。会社での研修は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:仕事の流れなどはあまり関係なく、研修が入る事があり、大きな仕事をして
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