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花王グループカスタマーマーケティング株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 美容アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:研修制度は充実している方だと思われます。働きがい:お客様がい
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回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:評価に応じて賞与金額が変動し、目標達成に向けての意識が高まる
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:一度店頭職になると、なかなか本社などの内勤に移動することはで
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:新卒ならみっちり、3ヶ月間の研修を、受けられます。クラスごと
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:研修はみっちり3ヶ月実施される。その後のOJTもかなり手厚い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:販売会社なのでやはり、目標達成をしたときが一番やりがいを感じます。あと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年03月17日
教育・研修:福利厚生はしっかりしていると思います。休日はきちんと年間125日あり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:個人の販売ノルマがあるので、顧客にづくりのためにカウンセリング力とメイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年07月05日
働きがい:私は美容部員として働いていて 季節に沿ったお手入れ情報、お客様にあったメ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:やりがいは、お客様が自分に会いに来てくれたり、ありがとうと感謝していた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】化粧品メーカーが、多いし、同じメーカーでも、ドラッグ、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】自分の顧客をつくるために、どう接するか、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事のやりがい】販売職なので、商品のことを、しっかり理解し、お客様と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年09月10日
成長・キャリア開発:お客様との信頼関係が大事なので、コミュニケーション能力はつき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年09月10日
教育・研修:毎回、研修会で次回提出するためのシートを課題として渡されますが、毎度
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】毎月、売上が達成すれば、インセンティブが、もらえる。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年09月10日
教育・研修:月に1度、新商品説明やロールプレイングの研修があります。カウンセリン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】自分を、したって来てくれる、お客様の数や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】検定試験があるので、マッサージ技術と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事の厳しさ】キャリアが、あがれば、望まれることは、多くなるので、年
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】美容情報。メイク技術、マッサージ技術
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】美容の知識。技術。接客のノウハウは身
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:定期的に研修がありました。メイクの仕方や、新商品など、改善していくこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
働きがい:会社自体が、個人のキャリアアップすることに力を入れているので、協力して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:研修がしっかりしている会社なので当然だと思いますが、自分には研修の回
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
働きがい:キャリアアップを強制される。試験が多く、キャリアアップを望んでない人に
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:田舎だったので当時は美容部員として働く際に、たまに関東での研
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:やりがいはあるがとにかく人間関係でその気持ちも萎えました。研
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:頑張れば、先輩に引っ張ってもらって、成長できるし、キャリアア
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月03日
成長・キャリア開発:接遇など接客に関してよく学べる。メイクアップ技術等は最低限学
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回答者: 女性/ BC/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月19日
成長・キャリア開発:個人的にはやりがいは低い。化粧品が好きで、囲まれて幸せと思っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【仕事の厳しさ】先輩後輩の上下関係が他メーカーよりもある。体育会系。若
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない点】30代後半~40代以上の先輩が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【仕事のやりがい】売上を出せば、評価してくれるので、給料や賞与に反映さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
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