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花王グループカスタマーマーケティング株式会社の成長・働きがいの口コミページです。花王グループカスタマーマーケティング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを493件掲載中。ライトハウスは、花王グループカスタマーマーケティング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コンサル営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月15日

働きがいを感じるポイント:競合にインストアシェアで勝ったとき、営業として売上を達

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回答者：男性/ コンサル営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月15日

仕事を通して身につくスキル:課題の分析能力、企画実行力、マーケティング知識、戦略

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回答者：男性/ コンサル営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月15日

仕事の裁量権:現職務では裁量権はなく、執行役員以上で裁量権が得られる成長支援制度

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月27日

成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は難しい。営業職でキャリアアップを踏めるの

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月13日

働きがい:自分の提案や商談で店頭に商品が並び、売り上げにつながることに達成感を感

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部門/ 平社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月05日

成長・キャリア開発:最近は若手をどんどん起用することで、会社として変化をもたらそ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月05日

成長・キャリア開発:業務以上の個人的なスキルや成長は中々難しい面がある。働きがい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月11日

成長・キャリア開発:成長もうできる環境。定期的に面談などを実施し、こちらの考えを

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】定期的に会議を通して現代社会の講演会を

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

教育・研修：エクセル勉強会や社会情勢の講演会、他団体の講演会に格安で出席できたり

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】やる気や行動の見せ方によっ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

成長・キャリア開発：身近な商品を取扱うため、売り場の実現やSNSでの評価を目にす

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

働きがい：【目標の決め方】等級ごとに決められた目標事項に対して、自分の業務にあて

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口コミ投稿日：2019年10月27日

働きがい：誰にとっても身近な商品を扱える誇りと、厳しい市場環境の中で自分のやり方

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】配属課により異なるが、私の課に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】ある。毎月美

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】違う。年功序列が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】若手内での好事例共有化はそこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】いる。仕事に漏れがな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】自分次第ではあるが社風として

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】身につかないがコミュニケー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】そうでもない。重複する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】支援はある。学習支援

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：上司によって仕事を通しての成長の度合いに差があるように感じた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】入社時に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】希望はほぼ聞かれない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】先輩社員と丸1ヶ月

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】他部署のトップが自分の今後の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】予算未達に対しては非常に厳しく理由な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】社外、社内のどちらの対人関係も

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：社員教育もきちんとしていて安心して仕事することができました入社時はみ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：先輩も面倒見の良い方が多く、色々と経験することができました配

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】ルートセールスだったので、前任のや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】どちらも。個人の予算が達成できなけばもちろん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】役職がそもそも少なく、将来

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株式会社大平

3.0

佐賀県小城市三日月町長神田2234-1

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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札幌臨床検査センター株式会社

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北海道札幌市中央区北三条西１８丁目２－２

流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:業務に必要なパソコン操作やマナーなどの研修がある。新卒の場合... 続きを見る

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株式会社キリン堂

3.0

大阪府大阪市淀川区宮原４丁目５－３６セントラル新大阪ビル　４Ｆ

流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:小売りである大分をあっかているので、他の小売り転職できすいと... 続きを見る

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株式会社クリエイトSDホールディングス

3.1

神奈川県横浜市青葉区荏田西２丁目３－２

流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局

回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:とくに成長できたと感じることがなかった。本部への門が非常に狭... 続きを見る

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株式会社鈴木薬局

2.5

埼玉県上尾市村田ビル　３Ｆ

流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局

回答者：女性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

成長・キャリア開発:研修は新人には多くありますが、上に上がっていくとあまりありま... 続きを見る

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ファーマライズ株式会社

2.5

東京都中野区中央１丁目３８－１住友中野坂上ビル　８Ｆ

流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【成長できる環境か】特にありませんでした。信頼関係、及び人間... 続きを見る

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株式会社アテニア

3.1

神奈川県横浜市中区山下町89-1ファンケルビル

流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】お客様のお悩みに対しての改善点を的確... 続きを見る

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会社名	花王グループカスタマーマーケティング株式会社
業界	流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
URL	https://www.kao.co.jp/employment/kcmk/
所在地	埼玉県川越市

従業員数	5292名
設立年	2015年
資本金	10百万円
代表者	竹内俊昭
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハウスオブローゼ 3.6 口コミ(611件)
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社員口コミ回答者：男性 / 店舗運営 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得からはじまり、研修は多くある。自分の学びたい項目を選... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:登録販売者の資格や薬の知識、健康食品の知識を学べる働きがい:... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アインファーマシーズ口コミ(1901件) 平均年収（正社員） 354 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：女性 / 医療事務 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修はしっかりしていた。医療事務の資格は取らなくてもいいので... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ココカラファインヘルスケア口コミ(1892件) 平均年収（正社員） 407 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は全てリモートな為、同期と一度も会ったことありません。(... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ツルハ口コミ(1846件) 平均年収（正社員） 428 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / バイト / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:資格取得や研修など、少なからずあります。働きがい:様々なお客... (続きを見る)

(3.0)	ゲンキー株式会社口コミ(1471件) 平均年収（正社員） 346 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 店舗運営部 / チーフ成長・キャリア開発:パートや社員は資格必須。会社から資格補助がもらえます。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社クリエイトエス・ディー口コミ(1423件) 平均年収（正社員） 419 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 薬剤師 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修はきっちりみっちりなので、基礎は身につけさせてもらったと... (続きを見る)

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